電聲營(yíng)銷(xiāo)，由來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)組建與管理，有著多年的汽車(chē)及快消品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，專注為品牌提供整合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，是國(guó)內(nèi)最大的線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)及區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)的綜合解決方案供應(yīng)商。
服務(wù)超過(guò)100個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)與國(guó)內(nèi)外知名品牌，提供全方位的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，包括：體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)、區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)、區(qū)域公關(guān)、大型公關(guān)活動(dòng)、品牌傳播推廣、產(chǎn)品展示、數(shù)字化整合營(yíng)銷(xiāo)、終端銷(xiāo)售促進(jìn)、消費(fèi)者鎖定等。
電聲營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，總部設(shè)在廣州，在北京、上海設(shè)有分公司，并在58個(gè)城市設(shè)辦事處，業(yè)務(wù)覆蓋600個(gè)城市，影響過(guò)億的消費(fèi)者。

?上班時(shí)間：五天八小時(shí)工作制；
?法定福利：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，部分崗位另外享有商業(yè)保險(xiǎn)；
?薪酬水平：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資+全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì)+長(zhǎng)期激勵(lì)，并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會(huì)；
?年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)；
?法定節(jié)假日：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假（5—15天）、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期；
?生日祝賀：公司每月為當(dāng)月生日員工舉行派對(duì)、發(fā)放獎(jiǎng)品以表祝福；
?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂(lè)活動(dòng)，如：輕松下午茶、快樂(lè)星期
?節(jié)日關(guān)懷：過(guò)節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日Party；
?員工體檢：?jiǎn)T工身心健康計(jì)劃（健康體檢）；
?生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點(diǎn)；
?員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，持續(xù)地為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；
?晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。