基本信息
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總經(jīng)理 |
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總經(jīng)理 |
崗位職責：
1.負責協(xié)助總經(jīng)理進行高層人才的招聘引進工作
2.按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃
3.根據(jù)公司文化及企業(yè)發(fā)展階段，建立人力資源體系
4.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，組織制定公司年度人力資源工作計劃及預算
任職要求：
中國500強企業(yè)，上市多元化集團公司，年銷售額400億元左右，主要有農(nóng)業(yè)、金融、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)。
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：上市公司 | 公司規(guī)模：10000人以上 |
| 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè) |
中國500強企業(yè)，上市多元化集團公司，年銷售額400億元左右，主要有農(nóng)業(yè)、金融、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)。
