1.負責設計項目的總體進程，包括概念設計、擴初和施工圖統籌、施工中總協調2.整合公司室內設計部門的工作流程和圖紙規范，審核最終圖紙3.定期培訓和指導，負責團隊設計能力的整體提升4.主持公司重大項目工作5.改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內部員工業績、態度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題；充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；6.解決客戶問題，提高客戶滿意度7.上級領導交辦的其他工作任職要求：1.8年以上商業、餐飲、酒店會所設計工作經驗；擔任過5個以上大中型項目的主設計2.精通建筑與室內設計的常規流程與設計規范3.具有較好的親和力和商業談判溝通能力，應變能力溝通與表達能力4.有一定的個人魅力和形象氣質，有團隊領導能力及統籌規劃安排能力5.較強的協調能力，計劃與執行能力，高度的責任心和敬業精神6.辦事沉穩、細致、思維活躍，有創新精神，具備優秀的團隊合作意識及服務意識

詠上空間設計-----新視野詠上空間擁有專業的室內設計團隊，匯聚實戰型品牌策劃團隊，全面整合餐飲服務的運營團隊，圍合餐廳空間實體進行餐廳的市場角色定位，品牌文化提升及空間改革設計，為客戶提供一流的餐飲設計服務，創造餐飲空間新視野，提升品牌影響力，讓您更好的把握市場潮流，打造自己的餐飲文化，精準占據市場，以“新視野”創造最大的商業價值。市場定位----品牌文化---空間設計---品牌推廣---引爆新視野