職位描述: 1、負(fù)責(zé)會所的日常經(jīng)營管理工作，對上級安排的工作任務(wù)要按時、按質(zhì)、按量完成； 2、抓好員工的紀(jì)律、衛(wèi)生工作、服務(wù)態(tài)度及職業(yè)道德，有針對性地加強指導(dǎo)和管理，做好思想教育工作； 3、結(jié)合日常工作狀況，分析在服務(wù)中出現(xiàn)的管理制度弊端及不完善處并及時向直接上級反映，不斷提高管理水平； 4、妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題， 準(zhǔn)確統(tǒng)計會所員工考勤，按月向人力資源部申報； 5、統(tǒng)計會所日常發(fā)生的費用，填制相關(guān)單據(jù)，向財務(wù)部報銷； 6、保證會所環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序； 7、及時向上級匯報會所的工作，傳達公司的指示； 8、負(fù)責(zé)會所的宴請及接待工作； 9、完成上級交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，管理崗位經(jīng)驗3年以上； 3、年齡在25-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 4、熟悉酒店管理學(xué)，掌握心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的知識，熟悉星級酒店工作禮儀、禮節(jié)； 5、熟悉前期物業(yè)管理、運營管理等工作，熟練操作辦公軟件； 6、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 7、具備良好的培訓(xùn)技巧，團隊合作精神與職業(yè)操守； 8、有星級酒店與高級會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

上海瑞南企業(yè)發(fā)展集團有限公司誕生于1998年，公司注冊資本壹億元人民幣。 ? ?產(chǎn)業(yè)覆蓋資產(chǎn)經(jīng)營、股權(quán)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、清潔能源、國際貿(mào)易等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)立足上海，輻射全國多個省市。 ? ?上海瑞南企業(yè)發(fā)展集團有限公司旗下?lián)碛辛铱毓勺庸荆矗喊足y銀滬置業(yè)有限責(zé)任公司、蘭州瑞興達投資管理有限責(zé)任公司、白銀瑞弘西部大市場服務(wù)有限公司、白銀清正建筑工程設(shè)計有限責(zé)任公司、白銀永強建筑裝飾材料銷售有限責(zé)任公司、慶陽瑞華能源有限公司等。 ? ?創(chuàng)業(yè)初期的瑞南企業(yè)開發(fā)經(jīng)營了“上海瑞南汽配綜合市場”，憑著“經(jīng)營就是服務(wù)，服務(wù)是經(jīng)營之本”的經(jīng)營宗旨，秉承“從生產(chǎn)基地來，到生產(chǎn)用戶中去的”的經(jīng)營原則，嚴(yán)格遵循“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)惠價格、優(yōu)良信譽”的經(jīng)營紀(jì)律，使初創(chuàng)的瑞南贏得了客戶，贏得了市場，奠定了發(fā)展之基，成為汽配流通領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。 ? ?2001年，瑞南企業(yè)積極響應(yīng)國家西部大開發(fā)的號召，代表上海市盧灣區(qū)首批進入甘肅實施西部大開發(fā)支持戰(zhàn)略，逐步開始了瑞南企業(yè)的品牌創(chuàng)造和房產(chǎn)開發(fā)之路，由于瑞南企業(yè)的創(chuàng)新進取、發(fā)展壯大及對社會經(jīng)濟的貢獻，2008年受到上海市政府的表彰和嘉獎。 ? ?2011年，瑞南企業(yè)經(jīng)過十多年的積累和發(fā)展，重組成立了“上海瑞南企業(yè)發(fā)展集團有限公司”，開始集團化運作，確立了資產(chǎn)經(jīng)營、股權(quán)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、清潔能源、國際貿(mào)易五大支柱發(fā)展方向，這代表著瑞南已經(jīng)成功的轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€多元化的、多產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代集團企業(yè)。 ? ?今天的瑞南，立足上海，面向全國；明天的瑞南，根植祖國，涉足國際。 ? ?隨著公司項目拓展需要，公司在此誠聘用有志人士加盟，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。