崗位職責：1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；3、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；4、 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；8、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；12、完成上級交辦的事項；任職要求：1、人力資源、管理或相關專業全日制本科以上學歷；2、具有流程管理、企業管理、信息系統知識者優先考慮

前海保險交易中心是深圳市人民政府重點支持的、按“政府主導、市場化運作”原則組建的股份制企業。股東資金實力雄厚、社會資源廣泛，主要股東包括：前海管理局局屬的深圳市前海開發投資控股有限公司、中國人民銀行深圳金融電子結算中心、深圳國資委控股的深圳市創新投資集團有限公司、廣東保聯金融科技有限公司、中國建設銀行旗下的建銀國際(深圳)投資有限公司、比亞迪股份有限公司等多家單位。前海保險交易中心是由深圳市政府批準、在前海現代服務合作區注冊成立的一家金融創新型企業，是前海七大金融要素交易中心之一。交易中心作為深圳市保險創新先行先試的重點項目，成為首批18家獲得國務院財政資金支持的前海現代服務綜合試點項目之一。前海保險交易中心是一個以現代互聯網金融為特征的，集B2B、B2C、O2O及C2B為一體的、創新型的保險交易公共服務平臺。具有高度的獨立性、充分的開放性和極強的創新性等特點，為中國保險業在互聯網時代的發展打造了一個全新的保險生態。