1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
5、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；
6、內(nèi)部培訓師團隊的建設，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作。

任職資格
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、英語六級及以上，聽說讀寫熟練；
3、5年以上人力資源培訓工作經(jīng)驗；
4、熟練掌握企業(yè)培訓體系的建設及課程設計、培訓推動；
5、具備較好的課程講授技巧和課程開發(fā)能力，至少4門成熟課程；
6、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；
7、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

深圳市艾比森光電股份有限公司專注于LED顯示屏和LED照明業(yè)務。產(chǎn)品遠銷美洲、歐洲、澳洲、亞洲、非洲等117個國家和地區(qū)，廣泛應用于美國NBA球賽、世界杯、歐洲杯、總統(tǒng)新聞發(fā)布會、高檔購物商場、奢侈品牌專賣店、國家電視臺等領域。
艾比森先后獲得“國家級高新技術企業(yè)”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“深圳知名品牌”等稱號，且已通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證，大多數(shù)產(chǎn)品通過了CE、RoHS、ETL、EMC等歐美國際認證。

核心價值觀：誠信、感恩、負責任

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