一、工作職責：
1、中高端母嬰類供應(yīng)商開發(fā)與管理、價格談判；
2、負責供應(yīng)商新品申報管理和引進，制定零售價，對每月銷售指標負責；
3、制定新品上市計劃，跟進上市流程，制定采購計劃并實施；
4、根據(jù)銷售庫存情況，制定貨品上架淘汰規(guī)則，根據(jù)各單品銷售庫存情況以及渠道資源定期提報促銷商品計劃；
5、維護品牌及供應(yīng)商的關(guān)系，爭取優(yōu)勢資源。
二、職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上中高端母嬰品類的招商/采購或者商品運營銷售管理經(jīng)驗；
2、至少熟悉主流品牌市場狀況，對母嬰產(chǎn)品的性能了如指掌；
3、具有一定的商品管理分類經(jīng)驗，對相關(guān)行業(yè)市場具有一定的敏銳性；
4、較強的溝通和談判技巧，責任心強，能承受一定的壓力
5、有電子商務(wù)公司經(jīng)驗，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先

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