人力資源部總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長(zhǎng)期行政及人力資源管理規(guī)劃、制度和流程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況；
2、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、粉絲活動(dòng)以及其他大型活動(dòng)的組織，有媒體資源者優(yōu)先考慮；
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃（包括內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)）并負(fù)責(zé)實(shí)施、落實(shí)執(zhí)行；
4、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)各類會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議文件等行政文書的起草；負(fù)責(zé)組織企業(yè)工作計(jì)劃、年度總結(jié)、年檢、大事記等企業(yè)綜合型資料的撰寫；
5、 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作；
6、 制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性。

人力資源部總監(jiān)任職要求：
1、 精通人力資源及行政事務(wù)各個(gè)模塊，善于團(tuán)隊(duì)管理、資源整合及體系建設(shè)；
2、 扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能，有支持過相應(yīng)的銷售組織和獨(dú)立事業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 開闊的視野，注重結(jié)果及過程，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力；
4、 具有 5年以上大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)， 至少3年以上行政人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

廣州合悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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合悅科技是一家基于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的服飾品牌運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，致力于打造專業(yè)服務(wù)于某一類精準(zhǔn)用戶互聯(lián)網(wǎng)界的服飾商城，公司現(xiàn)有兩個(gè)品牌在運(yùn)作，其中“依嬅莎”品牌主要用戶為18-25歲的青春甜美女性，經(jīng)營(yíng)三年?duì)I業(yè)業(yè)績(jī)過億，2015年公司繼續(xù)推出又一品牌“paper fox”，主要用戶為28-32歲的時(shí)尚職業(yè)化女性，產(chǎn)品風(fēng)格為陽(yáng)光多彩的商務(wù)裝，利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)管理粉絲經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)就“paper fox”品牌發(fā)展招募優(yōu)秀合作伙伴，移動(dòng)互聯(lián)領(lǐng)域高手可談合伙人。
企業(yè)文化：鼓勵(lì)創(chuàng)新，不打擊失敗，不批評(píng)犯錯(cuò)。我們秉承為合作者提供：合適（合體、合心、合場(chǎng)）合作（參與、分享、擔(dān)當(dāng)）兌現(xiàn)（及時(shí)、守信、守規(guī)） 幸福（夢(mèng)想、價(jià)值、團(tuán)隊(duì)）的合作環(huán)境。

福利HERE WELFARE
工作時(shí)間：上午：9:00-12:00；下午：13:30-18:00；每天工作7.5小時(shí)。
休假計(jì)劃：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、探親假。
社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
禮金津貼：?jiǎn)T工生日、結(jié)婚、榮升父母，公司給予一定的禮金關(guān)懷。
節(jié)日津貼：傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)放一定的節(jié)日費(fèi)用，以寄同樂之情。
餐費(fèi)津貼：根據(jù)員工出勤天數(shù)，給予員工工作餐費(fèi)補(bǔ)貼。
培訓(xùn)機(jī)制：每年不定期開展內(nèi)部設(shè)計(jì)比賽，并設(shè)定相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
娛樂活動(dòng)：每年組織員工年度旅游、戶外拓展；定期舉行各種集體活動(dòng)，可攜家屬參與。
辦公環(huán)境：和諧的同事關(guān)系、優(yōu)雅的辦公環(huán)境，為員工提供豐富的水果及咖啡等飲、食品。