職責描述：
1. 負責公司日常財務管理與分析、資本動作、融資策略
2. 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收帳款、應付帳款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務程序
3. 責公司財務管理及內部控制制度的有效執(zhí)行
4. 負責編制組織實施財務預算，月、季、年度財務報告
5. 對各部門財務計劃的招待費使用情況檢查
7. 對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付
8. 對資金使用，負債管理負有直接責任、如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任
9. 加強部門員工的能力培養(yǎng)，提高相關崗位人員的知識和技能，打造學習型團隊，做好人才儲備
10. 配合上級領導做好其他各項工作

任職要求：
1. 財務、金融類統(tǒng)招本科以上學歷，具有中級以上會計師職稱；?
2.10年以上財務工作經驗，5年以上房地產行業(yè)經驗，3年以上同崗位工作經驗；?
3. 熟悉地產企業(yè)籌資手段，掌握最新的經濟、財務、房地產政策和法律法規(guī)；?
4. 在財務領域擁有良好的人脈資源，具有較強的對內對外溝通、協調能力。

華夏幸福基業(yè)股份有限公司（股票代碼：600340）創(chuàng)立于1998年，是中國領先的產業(yè)新城運營商。2016年實現銷售收入超1200億元，擁有員工近20000名，全年納稅96.3億元。
　　公司秉持“以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉(xiāng)一體”的系統(tǒng)化發(fā)展理念，以“產業(yè)高度聚集、城市功能完善、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美”的產業(yè)新城、“產業(yè)鮮明、綠色生態(tài)、美麗宜居”的產業(yè)小鎮(zhèn)為核心產品，通過創(chuàng)新升級“政府主導、企業(yè)運作、合作共贏”的PPP市場化運作模式，探索并實現所在區(qū)域的經濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福，打造可持續(xù)發(fā)展的新型城市。
　　華夏幸福致力于成為全球產業(yè)新城的引領者，十幾年來，依托市場化運作模式，成就了新常態(tài)下創(chuàng)新驅動和城市可持續(xù)發(fā)展的樣本與典范。2015年7月20日，固安縣政府與華夏幸福共同探索的PPP（政府和社會資本合作）模式，作為創(chuàng)造性典型經驗，被國務院辦公廳通報表揚，并作為唯一的新型城鎮(zhèn)化項目入選國家發(fā)改委首批PPP示范項目。2016年10月，華夏幸福固安高新區(qū)及溧水區(qū)產業(yè)新城項目雙雙入選財政部等20部委聯合發(fā)布的第三批政府和社會資本合作示范項目，再獲國家認可。
　　圍繞國家戰(zhàn)略重點區(qū)域，公司夯實鞏固京津冀區(qū)域，積極布局長江經濟帶，謀劃卡位珠江三角洲和“一帶一路”。截至2016年底，事業(yè)版圖已遍布北京、河北、廣東、湖北、江蘇、浙江、四川、安徽、河南以及印度尼西亞、印度、越南、埃及等全球50余個區(qū)域。以“產業(yè)優(yōu)先”作為核心策略，華夏幸福憑借全球最大的約3600人的產業(yè)發(fā)展團隊，聚焦高端裝備、電子信息、新能源汽車、航空航天、生物醫(yī)藥、新材料、文化創(chuàng)意等10大行業(yè)，為所在區(qū)域全面打造200個產業(yè)集群。截至2016年底，累計引入簽約企業(yè)近1300家，招商引資額超3300億元，創(chuàng)造新增就業(yè)崗位5.1萬個。
　　承載著推動中國產業(yè)轉型升級，促進城市可持續(xù)發(fā)展的偉大夢想，未來，華夏幸福將繼續(xù)堅定不移地打造產業(yè)新城、產業(yè)小鎮(zhèn)，實現所開發(fā)的區(qū)域經濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福！
價值主張
（一）企業(yè)使命
打造產業(yè)新城，建設幸福城市，使所開發(fā)的區(qū)域經濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福。
（二）企業(yè)愿景
成為全球產業(yè)新城的引領者
（三）核心價值觀
正直 激情 卓越 創(chuàng)新 包容 共贏
（四）產業(yè)新城發(fā)展理念
以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉(xiāng)一體