崗位職責：
1.公司各部門和子公司審計、員工違規違法監督處理；
2.重點項目監察巡視和重點逾期項目依法處置;
3.上級領導交辦的其他事項。

紅嶺創投為紅嶺創投電子商務股份有限公司旗下的互聯網金融服務平臺，于2009年3月正式上線運營。

作為國內成立最早的互聯網金融服務平臺之一，紅嶺創投不僅為社會閑散資金提供一個安全穩定的投資渠道，更致力于扶持中國實體經濟發展，為小微企業解決融資難融資貴的難題。并以其誠信、透明、自律、創新的特征贏得了良好的用戶口碑。

多年來，紅嶺創投堅持做行業自律表率并積極尋求監管。2013年12月，紅嶺創投與75家機構共同成為由央行領導的中國支付清算協會牽頭成立的“互聯網金融專業委員會”發起成員單位。2014年4月，創辦國內首家互聯網金融學院；與平安銀行簽署全面金融服務戰略合作協議，切實保障投資者的資金安全。6月，紅嶺創投首家分公司重慶分公司正式成立。截止2016年11月份，紅嶺創投已經成立二十家省級分公司。

截止至2016年11月，紅嶺創投成交總額突破1927億元，注冊人數突破121萬。

紅嶺創投順應全球電子商務發展趨勢，充分挖掘互聯網市場潛力，通過建立一個安全、高效、誠信、互惠互助的網絡借貸平臺，幫助投資者及創業者更好地應對目前世界金融危機影響下的經濟困境。我們旨在為個人投資者與創業借貸者之間打造一個快捷、便利的渠道，同時也讓創業者、投資者、網站等各方形成多贏局面。

紅嶺創投始終堅信企業的生存發展是以成功的人力資源管理為基礎，為此，公司建立了一套完善的人才選拔、培養、晉升和留用管理體系，并嚴格執行國家勞動法律規范，保障員工的合法權益，將員工的努力和公司的發展緊密結合，從而實現個人與公司的共同發展和進步，員工一經錄用，將享有以下福利待遇：

1、薪水：行業競爭力薪水，帶薪年假；
2、福利：五險一金+年度免費體檢+免費午餐+團隊活動經費+生日基金+豐富多彩的員工俱樂部活動；
3、晉升：公司提供公平、公開的晉升渠道，不用論資排輩，完全取決于自己、貢獻決定價值；
4、培訓：公司以內部培養人才為主，員工入職后安排相應崗位的專業技能培訓,使員工不斷提升專業技能和職業素養；
5、工作時間：雙休，五天/7.5小時制。

虛位以待，誠邀金融行業的專業人士加入紅嶺創投，共同致力于打造中國國內陽光信貸第一品牌。