崗位職責：
1、負責理解行內業務驅動力與數據需求
2、定期匯報數據管控體系運營情況；
3、參與數據管控管理辦法與實施細則制定與修訂；
4、為相關部門數據管控執行工作提供指導；
5、收集數據標準執行情況，編制數據標準執行報告，定期匯報數據標準執行情況；
6、參與數據質量管理辦法與實施細則制定與修訂；
7、匯總與收集數據質量問題，針對發現的問題，協同業務與技術部門分析數據質量問題發生原因及影響；
8、收集與匯總各部門制定的數據質量規則，并進行分析匯總；
9、參與制定全行數據質量監控檢查、清洗、主動保證方案；
10、編制數據質量評估報告；


技能要求：
有數據治理相關項目經驗、熟悉銀行業務；
熟悉數據質量管理方法；熟悉數據質量問題解決、提升流程
了解主數據、元數據、數據質量、數據標準、數據建模等企業數據治理相關的體系和方法；
熟悉中大型銀行主數據管理的優先考慮；
良好的溝通能力和學習業務能力

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業銀行。

目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共279家分支機構；另外還發起設立了5家村鎮銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現翻番，創歷年新高。

在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。

恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；穩健發展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三。

作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。