職責描述：
1、年齡28歲-40歲，具有專業養老理論知識和運營經驗；
2、有較強的組織管理、協調執行、緊急事件處理能力和良好溝通交流技巧。
3、有養老機構前期籌備經驗或擔任過1萬平米以上企事業單位行政負責人優先。

任職要求：
1、 負責養老機構采購、財務、餐飲、物業等管理工作；
2、 負責養老機人員招聘、培訓、績效管理、人員考勤等管理工作；
3、 負責養老機構外聯活動安排、車輛管理等工作。

【百億平臺 誠聘賢才】
萬科企業股份有限公司（上市公司代碼000002和2202）總部位于深圳市鹽田區，成立于1984年，1988年進入房地產行業，2017年7月，萬科企業股份有限公司首次入選《財富》“世界500強”，位列榜單第307位。
萬科認為，堅守價值底線、拒絕利益誘惑，堅持以專業能力從市場獲取公平回報，是萬科獲得成功的基石。公司致力于通過規范、透明的企業文化和穩健、專注的發展模式，成為最受客戶、最受投資者、最受員工、最受合作伙伴歡迎，最受社會尊重的企業。
萬科為員工提供可持續發展的空間和機會，事業合伙人機制全體員工共創共擔共享，讓員工和公司共同成長；萬科倡導簡單人際關系，通過陽光照亮的公司體制，致力于營造能充分發揮員工才干的工作氛圍，創造健康豐盛的人生。
天津萬科房地產有限公司成立于1992年8月，是萬科企業股份有限公司在津的全資子公司。25年來，天津萬科專注于房地產市場的開發，以不斷創新和持續超越的精神建造引領市場的優秀項目品牌，經營業績實現持續增長。2016年，天津萬科在建面積247萬平方米，創造122億銷售額。目前正在開發、銷售的項目有：新梅江柏翠園、四季花城、民和巷、金域華府、東麗湖、海港城、東第、城市之光、紫臺、武清南湖郡等十七個項目，每個項目的開發都凝聚著萬科的專業經驗和先進理念，引領了市場的潮流，為天津房地產市場的成熟和繁榮做出了貢獻。此外，天津萬科緊跟時代發展，在為城市家庭提供優質居住服務的基礎上，積極滿足城市商業和公共事業發展的要求，為城市升級貢獻力量，商業和養老等新業務也陸續啟動。
萬億大萬科，百億天津衛，2017年，萬科長期看好天津房地產市場的發展態勢，現正進一步擴大在津的投資規模和市場份額，除傳統住宅業務外，商業、養老、教育等新業務也將蓬勃開展，現面向社會廣納賢才，攜手共戰百億平臺。