崗位職責：
1、設計管理：編寫項目規劃方案設計任務書并確認本專業設計前置條件；進行概念規劃方案的設計，配合區域進行規劃方案評審；組織開展規劃設計工作，管理好各個設計單位，審核、指導設計成果，以保證規劃設計按時按質完成。
2、規劃設計成本管理：組織編制規劃設計建造標準、交房標準，在滿足規范標準前提下，控制項目設計成本；對規劃設計成本進行對標，分析規劃設計成本與預算成本的偏差，并根據偏差原因制定成本控制措施。
3、協調與溝通：協調設計部與其他各個相關部門之間的關系，保障整體工程進度；協調公司與外部各個合作單位之間關系，協調、管理各個專業之間的關系，做好設計統籌。
4、資料管理：組織、監督本專業規劃設計過程中產生的各類資料，資料、文件及時歸檔，保證資料齊全。
任職要求：
1、統招本科以上學歷、建筑學相關專業畢業。
2、5年以上設計院工作經驗，3年以上甲方同等崗位工作經驗,2個以上完整項目經驗，有百萬㎡以上大型綜合體總體設計管理經驗。
3、具有專業設計能力優化溝通與協調。

中信達(天津)人力資源服務有限公司為國內外企業提供高水準的尋獵業務。中信達人力的理念是“尊重知識、尊重人才”。公司將以“提升客戶價值，成就企業管理“精英”為使命，以“責任、團隊、智慧、創新”為信則，利用綜合的專業咨詢能力和對企業管理及市場環境的精準認知，為企業客戶提供優質的咨詢服務。
我們的團隊成員均有多年的業內從業經驗及極佳的口碑，具有堅實的信息挖掘能力、人事信息處理能力以及高度的責任心，大部分顧問擁有國際化企業人力資源及相關背景，而且我們非常重視對團隊成員的培養，不斷提升團隊成員的業務能力和職業素質。