工作職責:
職責一組織診斷
逐步建立科學的組織效率評價技術及組織診斷方案
向集團高層領導/相關部門提供組織改進的建議方案，有效提高組織的效率
職責二組織設計
建立組織設計規范，指導并監督全球組織架構和定崗定編的優化
開展有效的工作分析，指導各業務部門建立清晰的職能體系
職責三職位體系建立規范的全球職務體系并監督實施，保證集團各組織層級的合理設置
依據集團戰略，持續推進組織績效管理相關體系與制度的建立、優化及實施依據科學的崗位評估技術，建立集團、事業部及區域統一的職位管理體系
職責四人才管理
建立科學的能力素質模型及任職資格管理體系并推廣實施
完善集團人才管理體系，組織實施人才的選拔、考核、任免及激勵
職責五建章建制
建立全球HR授權體系，適時調整授權比例和授權重點并監督執行
組織體系相關制度建立及定期優化，確保其與集團戰略的一致性
任職資格:
教育背景:大學本科及以上學歷，管理類相關專業
知識:具備系統的人力資源管理知識
技能:掌握并熟練運用各種HR工具及管理診斷技術，英語可作為工作語言。能力素質:具備很強的邏輯思維能力、領導及項目推動能力、人際理解與溝通能力、影響力、資源整合能力
工作經驗:10年以上人力資源管理工作經驗，連續5年以上跨國企業的組織績效類管理工作經驗，有組織管理、人才管理、績效管理工作的咨詢或項目實施經驗
培訓經歷:接受過戰略管理、領導力提升、組織變革等方面的培訓
特殊要求:外籍

天獅集團有限公司介紹
天獅集團是一家橫跨生物技術、健康管理、酒店旅游、教育培訓、電子商務、金融投資、房地產等諸多領域的跨國企業集團，擁有全球產品直銷、產品供應、泰濟生健康管理、奧藍際德酒店連鎖、房地產等五大業態。目前，天獅集團業務輻射全球190多個國家，在110個國家和地區建立了分公司，天獅創新研發的營養保健食品、美容護膚品、保健用品、家居用品等多元化產品，為全球2000多萬個家庭的穩定消費群體帶來高品質的生活。天獅國際健康產業園占地超過1平方公里，總投資超過70億人民幣，吸納來自全球超過10000多名管理人員，已形成了“真正的大健康產業集群基地”。
天獅集團榮獲了 “全國模范勞動關系和諧企業”、“最佳雇主品牌”、 “中國人力資源管理杰出企業”等榮譽，并蟬聯“中國最佳雇主企業”獎項。在此，天獅集團誠摯邀請優秀人才加盟天獅，我們將向您提供國際化、優越的工作環境，有競爭力的薪酬福利，以及完善的培訓計劃及晉升機制，為各類人才提供國際化的發展平臺。
只要你不怕挑戰，更不怕被挑戰，我們歡迎您，加入天獅，共創美好前程！
待遇及職業發展
（一）薪酬福利
1、公司按照國家規定為每一位員工繳納五險一金；
2、員工按照國家規定享受相應的帶薪年假，享受法定的節假日及各種假期；
3、為員工提供天津市內六區及北京地區的免費班車；
4、為員工提供一年一度的免費健康體檢；
5、為外地員工提供免費住宿；
6、文化體育休閑設施：圖書室、電影放映廳、羽毛球場、乒乓球場、籃球場、排球場、足球場等文體設施極大地豐富了員工業余生活；
7、每年年終公司都舉行多項評優活動，不論是優秀個人還是優秀團隊，公司都將給予豐厚的獎勵；
8、每年的5.18天獅愛心日、8.3慶典、春節，公司都會舉行盛大晚會，感受天獅文化的魅力；
9、元宵節、情人節、婦女節、植樹節、青年節、兒童節、重陽節、中秋節等各種中外節日我們也會策劃豐富多彩的活動或是天獅幸運星大抽獎，豐富的禮品，給我們帶來節日的驚喜和歡樂……
（二）晉升機制
天獅集團為所有有識之士提供平等、多樣的發展與晉升機會。遍布全球190多個國家和110多個國家的分公司，將為有志于在廣闊的國際化平臺上發展的所有人士提供多樣的發展機會；全球六大區域為全球各類人士提供不同語言和文化與工作環境，使得真正的國際化成為現實。