職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表；
2、協(xié)助擬定與完善薪酬福利制度和相關(guān)激勵(lì)方案；
3、人力成本各維度分析，標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)率的計(jì)算等其他分析報(bào)告。

任職要求：
1、本科畢業(yè), 人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、1-3C&B 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作office 辦公軟件，特別是Excel；
4、英語CET6 ；
5、對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，有很強(qiáng)的邏輯性，思維敏捷清晰；
6、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

文思海輝是一家來自中國(guó)的全球性IT服務(wù)公司，擁有超強(qiáng)的數(shù)字化咨詢與行業(yè)解決方案實(shí)施能力，致力成為全球企業(yè)“最具價(jià)值的業(yè)務(wù)合作伙伴”。文思海輝堅(jiān)持為全球客戶提供領(lǐng)先的數(shù)字化咨詢、體驗(yàn)交互、技術(shù)實(shí)施與運(yùn)營(yíng)服務(wù)，并憑借在高科技、金融、制造等行業(yè)的深厚積累和豐富經(jīng)驗(yàn)，與128家《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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在文思海輝，薪酬福利從來都不是赤裸裸的金錢關(guān)系，而更多的是對(duì)員工的激勵(lì)；
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這是我們的員工價(jià)值主張，更是我們對(duì)每一位應(yīng)聘者的期待與承諾。
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