職位描述
工作職責
1、根據(jù)集團及部門的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)藥事業(yè)部遠期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計劃；
2、負責醫(yī)藥事業(yè)部日常管理工作，完成公司制定的各項業(yè)績考核指標，合理安排事業(yè)部各成員的日常工作；
3、負責制定醫(yī)藥事業(yè)部月度、季度及年度營銷目標和計劃，并監(jiān)督執(zhí)行、日常考核工作；
4、組織醫(yī)藥事業(yè)部成員定期參加培訓活動，并對培訓內容提出合理化建議；
5、根據(jù)業(yè)務拓展管理部的安排，對集團下屬各分公司給予醫(yī)藥項目客戶開發(fā)上的幫助和支持；
6、完成上級領導布置的其他任務。
任職資格
1、45－55歲，大專以上學歷，醫(yī)藥、營銷類、物流類、經(jīng)濟類等管理專業(yè)；
有投資、并購經(jīng)驗者佳，
2、15年以上大型集團化醫(yī)藥企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；商超市、快消、百貨、熟悉醫(yī)藥生產(chǎn)、批發(fā)、零售、連鎖管理，電子商務等業(yè)務模式；
3、曾擔任大型集團化醫(yī)藥企業(yè)副總裁或事業(yè)部總經(jīng)理職務5年以上。
4、具備豐富的醫(yī)藥流通領域管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥市場商業(yè)模式和銷售渠道，全面開展營銷管理工作
