職責(zé)描述：
1、組織配合各部門完成招聘工作，提高招聘效率，滿足各項(xiàng)目和各條線的招聘需求和人才儲(chǔ)備需求
2、擬定公司人事管理制度，報(bào)批后組織實(shí)施、忠實(shí)維護(hù)制度的全面實(shí)施
3、組織員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核、調(diào)動(dòng)、配置、離職等管理
4、搜集同行業(yè)相關(guān)人力資源管理信息，定期提交各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立及管理，定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查及分析
6、及時(shí)搜集、整理國(guó)家、上級(jí)主管部門、行業(yè)有關(guān)人力資源管理政策、行業(yè)慣例等，結(jié)合公司情況，組織傳達(dá)或擬定對(duì)策
7、合理控制各部門定員定編，建立并維護(hù)人力配備標(biāo)準(zhǔn)，使人力資源成本符合經(jīng)營(yíng)管理需要
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)
任職要求：
1、擁有服務(wù)行業(yè)人力資源招聘和管理經(jīng)驗(yàn)至少3年；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力；
3、大專以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)證書。

蘇州華新國(guó)際物業(yè)管理有限公司：
1999年成立至今，致力于物業(yè)服務(wù)18年，是專業(yè)的資源整合物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
新加坡維信集團(tuán)的重要核心成員之一。
具有國(guó)家壹級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)，獲得國(guó)優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)稱號(hào)60多項(xiàng)。
注重創(chuàng)新與人才的培養(yǎng)，引進(jìn)新興技術(shù)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，新鮮血液的注入與公司一起努力讓傳統(tǒng)的物業(yè)行業(yè)煥發(fā)青春活力，讓我們可以在高速發(fā)展的信息時(shí)代，穩(wěn)步前進(jìn)、快步發(fā)展。
我們的使命：
為客戶創(chuàng)造安全、舒適、便捷的社區(qū)環(huán)境；為員工提供可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)；合眾之力，彼此同心，攜手同創(chuàng)花園世界。
我們的愿景：
長(zhǎng)期愿景：我們以客戶為中心，用精益思想和先進(jìn)工具武裝我們的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，做一流的社區(qū)服務(wù)商，成為行業(yè)的引領(lǐng)者。
短期愿景：五年、五十城、五百盤。
我們的價(jià)值觀
客戶口碑是檢驗(yàn)我們工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)
到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)去，反思在現(xiàn)場(chǎng)，支持在現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)在現(xiàn)場(chǎng)，決策在現(xiàn)場(chǎng)
干一行，愛一行，做一行，樂一行
小善乃大惡，大善似無情，捍衛(wèi)原則，堅(jiān)守底線
少談管理，多談服務(wù)；少談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力，多談支持力；少談個(gè)人主義，多談集體價(jià)值
做值得大家信賴的工作伙伴！

我們是一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。我們的成員擁有多年的物業(yè)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，來自國(guó)內(nèi)知名物業(yè)公司的一線骨干。
我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)。我們的平均年齡僅有26歲，90后新生力量，充滿了朝氣和創(chuàng)新精神。
我們是一支創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。我們堅(jiān)信，創(chuàng)新才能發(fā)展，才能有更好更大的未來
我們是一支團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。我們來自五湖四海，因?yàn)橐粋€(gè)共同的夢(mèng)想：做專業(yè)資源運(yùn)營(yíng)整合商，為客戶提供最可靠的物業(yè)服務(wù)。
期待你的加入！攜手同創(chuàng)花園世界