崗位職責：
1、收集各部門的人力需求，并進行需求溝通，協助領導制定招聘計劃和方案。
2、開拓與維護人才引進渠道，建立維護人才儲備庫。
3、獨立負責部分職位的招聘，參與招聘全流程，包括簡歷篩選、面試邀約、面試、錄用跟蹤、背景調查等環節。
4、根據每月/年招聘實施情況，對公司試用期、擬招聘、離職及現有人員狀況進行分析。
5、在公司招聘規范和整體招聘能力和水平上出策出力。
6、上級安排的其他工作內容。

任職要求：
1、本科或以上學歷，人力資源管理專業優先考慮；
2、具備1年以上招聘相關工作經驗，有金融軟件招聘經驗的優先考慮；
3、熟悉招聘流程，掌握一定的面試方法和技巧；
4、熟悉使用各類招聘渠道并積極開拓新的招聘渠道；
5、具備良好的溝通表達能力、組織協調能力、工作服務意識；
6、熟悉操作Word、Excel、PPT等辦公軟件；
7、以結果為導向的工作態度，具有一定的抗壓能力；
8、學歷造假者一律不予考慮。

關于開科
北京開科唯識技術有限公司（以下簡稱開科唯識）成立于2003年，是專注于金融行業應用系統軟件開發和服務的國家級高新技術企業。公司總部設在北京，并在深圳、上海、石家莊、成都、武漢、長沙等地設立分支機構，員工總數近800人，其中技術人員占90%以上。
作為國內領先的金融軟件開發和服務的高新技術企業，開科唯識致力于成為國家信息化建設和服務的主力軍，成為自主軟件產品創新與產業化的引領者。公司產品線涵蓋綜合理財類、支付渠道接入類、管理營銷服務類、中間業務類、咨詢服務類，可為用戶提供整體解決方案和全方位的綜合性服務。
成立14年以來，開科唯識秉承“堅韌、創新、高效、誠信”的經營原則，以服務社會、振興金融行業軟件產品為己任，建成了覆蓋全國的市場網絡體系，已先后與100多家知名商業銀行和金融機構建立了長期合作伙伴關系，其中包括微眾銀行、華夏銀行、平安銀行、河北農信、聯通支付、中信銀行、北京農商行、天津銀行等，積累了規模龐大的客戶群體，形成了長期穩定的信譽保證。
開科唯識已先后獲得“國家級高新技術企業認證”、“CMM3國際認證”、“ISO9001質量管理體系認證”、“北京市軟件企業認證”“中關村高新技術企業認證”等多項榮譽資質。
時下，開科唯識迎來了前所未有的發展機遇，業績獲得廣泛認可，業務規模迅速擴張。“志存高遠、追求卓越”，我們以此為理念，計劃在未來數年內躋身中國高新技術上市公司之列，向世界一流企業目標邁進！

公司福利：
提供加薪機會：每年的4月或10月
人才推薦：人才推薦獎金、年度人才推薦之星評比
出差福利：出差補貼、帶薪出差探親假、探親假費用報銷、出差住宿
假期福利：除法定的節假日之外，還享有年假，婚假，喪假，生育假等
辦理調戶：為符合條件的有意向的員工辦理入戶（限北京和深圳地區）
其他福利：五險一金、年度旅游、年度體檢、生日福利、中秋禮金、結婚禮金、生子禮金、餐補、不定期團隊活動