職責(zé)描述：
1. 對(duì)項(xiàng)目全生命周期進(jìn)行跟進(jìn)和控制，負(fù)責(zé)范圍與需求管理、時(shí)間計(jì)劃與執(zhí)行管控、資源協(xié)調(diào)管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量保證等項(xiàng)目管理工作；
2. 處理與項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系，與供應(yīng)商對(duì)接，溝通協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
3. 主導(dǎo)并參與立項(xiàng)分析、項(xiàng)目會(huì)議、需求調(diào)研、方案制定與評(píng)審、問(wèn)題論證、集成與測(cè)試、部署上線、實(shí)施推廣等工作；
4. 組織業(yè)務(wù)需求調(diào)研，與集團(tuán)內(nèi)部管理層、業(yè)務(wù)人員及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員溝通交流，深層次挖掘客戶需求，通過(guò)對(duì)行業(yè)的了解和項(xiàng)目實(shí)際情況，收集、分析、歸納、優(yōu)化業(yè)務(wù)需求；
5. 負(fù)責(zé)或協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理，針對(duì)其中的缺陷和問(wèn)題組織與業(yè)務(wù)人員溝通，提出更好的解決方案，制作業(yè)務(wù)流程圖。
任職要求：
1. 3-5年以上的大型企業(yè)流程梳理、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 3-5年以上商業(yè)智能系統(tǒng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)分析等相關(guān)的工作及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)商業(yè)模式、概念和策略有很好的理解，并可有效的將互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式與傳統(tǒng)行業(yè)相結(jié)合；
4. 了解目前主流技術(shù)趨勢(shì)及商業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景；
5. 有作為項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功交付至少一個(gè)大型數(shù)字化項(xiàng)目端到端的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
6. 出色的組織、展示和溝通能力（包括口頭和書(shū)面），具備快速學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、有效管理變革的能力；
7. 有財(cái)務(wù)、風(fēng)控、業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

海航集團(tuán)是在中國(guó)改革開(kāi)放的時(shí)代背景下快速成長(zhǎng)起來(lái)的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。20余年海航集團(tuán)已成長(zhǎng)為囊括科技、旅游、航空、地產(chǎn)、零售、金融等多業(yè)態(tài)的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。2017年，海航集團(tuán)連續(xù)第三年登榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)，位列第170位。
海航科技是海航集團(tuán)面向未來(lái)戰(zhàn)略布局的大型產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)，專注于科技投資、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，致力成為一流的全球化高科技產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。在海航集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署下，構(gòu)建共享、分享、生態(tài)的數(shù)據(jù)平臺(tái)，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助小企業(yè)變“大”、大企業(yè)變“小”，使客戶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性增長(zhǎng)。海航科技主營(yíng)業(yè)務(wù)包括大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)云、新型IT服務(wù)、供應(yīng)鏈、智能制造等，旗下?lián)碛腥蜃畲驣T分銷(xiāo)商英邁國(guó)際，美股上市公司文思海輝等企業(yè)。目前業(yè)務(wù)遍及北美、歐洲、大洋洲及亞洲?？傎Y產(chǎn)1800億元以上，年度收入近3000億元，全球員工超過(guò)60000人。