職責描述：
1、負責人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與管理；
2、輸出人力資源數(shù)據(jù)報表，并能結合政策、模塊與業(yè)務規(guī)則，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，監(jiān)控數(shù)據(jù)的合規(guī)性；
3、參與部門共享服務平臺日常運作，處理員工人事服務咨詢，落實問題解決；
4、完成部門上級交待的其他工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，要求統(tǒng)計學、經濟學、數(shù)學專業(yè)；
2、高科技企業(yè)人力資源從業(yè)2年以上，或有過同類公司數(shù)據(jù)分析的經驗；
3、SAP或其他E-HR系統(tǒng)使用經驗，熟練使用數(shù)據(jù)處理分析工具，精通EXCEL軟件；
4、有良好的英語讀、寫能力；
5、抗壓承受能力強，嚴謹細致，擅于溝通與協(xié)調，有保密意識。

邁瑞創(chuàng)始于1991年，是全球領先的醫(yī)療設備與解決方案供應商。

邁瑞總部設在中國深圳，在北美、歐洲、亞洲、非洲、拉美等地區(qū)的33個國家設有42家子公司，在中國設有32家分公司，雇員近10000名，形成了龐大的全球研發(fā)、營銷和服務網(wǎng)絡。

邁瑞融合創(chuàng)新，緊貼臨床需求，幫助世界各地人們改善醫(yī)療條件、降低醫(yī)療成本。

目前，邁瑞的產品與解決方案已應用于全球190多個國家，中國近11萬家醫(yī)療機構和95%以上的三甲醫(yī)院。