崗位職責：
1、主持管理公司全面工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
2、貫徹執(zhí)行總公司的商業(yè)模式、方針政策及規(guī)章制度，完成總公司下達的經(jīng)營和利潤指標；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案與基本管理制度及具體規(guī)章制度；
4、全面落實對股東招商及日常管理，組織實施董事會決議；
5、不斷探索經(jīng)營規(guī)律，調(diào)動全體員工的工作積極性與執(zhí)行力；
6、負責培養(yǎng)核心管理團隊，建立精簡、高效的管理體系，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
7、進行團隊建設，且具有高強度抗壓能力，處理工作事務敏捷；
8、其它臨時日常事務工作完成；
任職要求：
1、臨床醫(yī)學、醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)，有8年以上醫(yī)療器械銷售管理經(jīng)驗；
2、多年醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療相關從業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療器械銷售的各個環(huán)節(jié)，有過硬的理論知識和實踐經(jīng)驗；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，服務意識，有積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神，對企業(yè)有忠誠度，對事業(yè)有責任心；
5、對市場要有一定戰(zhàn)略思維方向，且要有項目方案處理能力；
6、工作認真負責，身體健康，吃苦耐勞，抗壓能力強，能適應經(jīng)常性出差。

公司介紹：
廣州昶通醫(yī)療科技有限公司 （以下簡稱“昶通醫(yī)療”）為中山大學達安基因股份有限公司的核心企業(yè)，是達安集團的社會營銷平臺。公司自2014年成立以來，業(yè)務高速發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成包括昶通健康、昶通檢驗在內(nèi)的集團公司。公司憑借創(chuàng)新開放的合作模式，整合上萬家渠道資源，成為大健康領域流通渠道整合者；公司內(nèi)外整合達安集團幾百家投資企業(yè)及外部企業(yè)所擁有的產(chǎn)品資源、服務資源，為客戶提供實驗室的一站式整體解決方案，是實驗室系統(tǒng)集成服務專家；同時，公司自建專科醫(yī)院、第三方獨立實驗室、社區(qū)健康服務中心，是大健康領域終端機構建設者；并以生產(chǎn)廠家-流通渠道-終端的全覆蓋為基礎，構建大健康數(shù)據(jù)庫，成為大健康數(shù)據(jù)管理者，致力打造大健康領域最好的互聯(lián)網(wǎng)式社會營銷平臺。
公司堅持以市場需求為導向、為客戶創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念，推進建設以“發(fā)展——合作——共贏”為基礎的營銷平臺，構建覆蓋全國32個省、市、自治區(qū)的強大營銷服務網(wǎng)絡，為醫(yī)院、科研單位和政府應用平臺提供產(chǎn)品和檢驗領域的專業(yè)技術服務，成為大健康領域最好的互聯(lián)網(wǎng)式社會營銷平臺。

公司優(yōu)勢：
1、母公司是央企、國企、上市公司。
2、兩次國家科技進步獎獲得者。
3、PCR檢測試劑盒占據(jù)全國60%的市場份額，將羅氏、雅培、貝克曼、西門子等世界500強的企業(yè)擋在了國門之外。
4、昶通是全國唯一一個國家級的產(chǎn)業(yè)孵化器-達安創(chuàng)谷的四大創(chuàng)始股東之一。
公司定位：
實驗室系統(tǒng)集成服務專家
大健康領域流通渠道的整合者
終端醫(yī)療機構的建設者和運營者
大健康數(shù)據(jù)的管理者
加入昶通的原因：
公司愿與員工分享發(fā)展的成果，實行全員持股政策；
公司給員工提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺，圓員工創(chuàng)業(yè)夢想。