崗位職責：
1.根據公司經營目標，配合各部門制定各類型績效考核指標、工具、流程，建立和完善績效管理體系和激勵機制；
2.起草擬定公司績效管理制度，并有效執行；
3.推進、落實、組織完成各部門及員工績效目標的制訂，跟蹤和促進日常考核管理工作；
4.對管理人員進行績效理念和績效基礎知識的培訓及宣導；
5.負責績效考核信息的收集、匯總和分析工作， 指導各部門績效考核工作的開展和實施，編制相關報告；
督促、協助各部門進行績效考核面談。

任職資格：
1、28-35歲，全日制本科以上學歷，人力資源相關專業畢業；
2、五年以上相關經驗，三年以上同等崗位經驗；
3、熟悉人力資源六大模塊，在績效管理模塊有著較為豐富的實戰經驗和理論基礎；
4、具備績效體系建設的能力，熟練運用績效考核的相關工具，充分利用績效管理專業手法實現對組織成員的有效激勵；
5、具備較強的溝通協調能力和分析判斷能力，能夠獨擋一面。

深圳市美好創億醫療科技有限公司創立于2010年7月，注冊資本1.036億人民幣，目前公司規模1千余人。是一家集醫療器械、健康產品及其核心部件的研發、制造、銷售、服務為一體的國家高新技術企業。
公司總部位于深圳市龍崗區高新技術產業帶——寶龍工業城，研發和營銷中心位于號稱中國硅谷的深圳南山科技園。目前公司產品有精密模具、塑膠產品、液態硅膠產品、醫療器械整機產品、時尚健康產品。
自成立以來，公司保持每年30%以上的復合增長速度。在短短的幾年時間里，公司的人員規模也從成立之初的十幾人發展到了現在近1000以上人（其中50%人為技術和管理人員）的規模。為了不斷增強公司的實力，公司也在不斷擴展新的業務，所以需要引入高端優質人才和團隊打造公司的核心競爭力。為了能夠實現我們的戰略目標，我們熱誠歡迎各類優秀的人才加盟，我們也將會為您提供舒適的工作環境，極大的晉升和發展空間，極具競爭力的薪酬福利。如果您是以下專業人才，歡迎加入我們一起共創未來！
研發類：軟件、硬件、結構、傳感器、項目管理、模具設計等；
設計類：工業設計、平面設計、空間設計、紡織/服裝設計等；
市場類：產品規劃、品牌管理、渠道開發、銷售管理、電商運營等；
制程類：工藝工程、品質管理、生產管理、設備管理等；
職能類：人力資源、財務、采購、知識產權等