工作職責：
一、制定銷售計劃
1.依據分支機構銷售目標，制定區域年度、季度、月度銷售計劃；
2.依據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責銷售方案的實施；
3.監督銷售計劃和方案的執行，并定期向上級主管匯報計劃和方案的執行情況。
二、開展銷售活動
1.組織、指導本區域人員開展銷售活動；
2.指導客戶代表與客戶談判、簽約，并對簽約文件進行審核；
3.組織編制銷售報表，定期向上級領導匯報銷售情況；
4.協助分支機構經理做好區域市場分析和銷售預測。
三、客戶管理
1.負責指導客戶代表調查、跟蹤、分析客戶需求，及時有效地提供客戶服務；
2.組織做好客戶信息反饋和傳遞工作，妥善處理客戶意見和建議；
3.指導和監督客戶代表信息錄入，保證客戶信息的有效性；
4.負責指導區域售后服務人員做好客戶服務工作。
四、銷售貨款管理
1.在規定的賬期內收回貨款；
2.對超賬期的貨款采取有效措施催收；
五、銷售售后人員管理
1.組織對銷售人員和售后服務人員進行培訓；
2.做好區域團隊建設工作；
3.根據公司規定，對區域人員進行考核。

任職資格：
1.管理類、市場營銷、理工類、醫學類相關專業，大專（或同等學歷）及以上
2. 一年以上銷售管理工作經驗，兩年以上本行業或相近行業工作經驗；
3.熟悉銷售管理知識，了解醫療美容行業者優先；
4.極強的關系建立能力、影響力；
5.具備優秀的市場拓展能力、領導力和培養他人的能力。
6.具有較好的個人品質和職業道德，嚴格遵守國家法律.法規和公司章程；
7.身心健康，能適應出差，具有創新意識和團隊意識。；

薪酬構成：工資+提成+年度分紅，優秀者可獲得公司期權或股份

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