崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定腫瘤產(chǎn)品發(fā)展計劃和營銷策略，以提升產(chǎn)品市場占有率和銷售收入；
2. 按照年度銷售計劃，編制項目費用預(yù)算報告；
3. 負(fù)責(zé)建立、保持、增進(jìn)與學(xué)術(shù)專家交流與探討，邀請專家參與產(chǎn)品推廣活動，促進(jìn)產(chǎn)品銷售；
4.負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品銷售工作，協(xié)助銷售團隊銷售任務(wù)、利潤目標(biāo)的達(dá)成；
5. 研究宏觀政策，及時把握行業(yè)動態(tài)，分析、評估行業(yè)信息、競品信息以及客戶檔案，對項目經(jīng)營現(xiàn)狀做出市場分析報告；
6. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)各級經(jīng)銷商和銷售人員；
7. 負(fù)責(zé)腫瘤事業(yè)部的團隊建設(shè)、發(fā)展和管理；
任職要求：
1． 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)背景；
2. 三年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，具備質(zhì)譜基因檢測或二代測序產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 能獨立撰寫產(chǎn)品解決方案，項目實施報告等文件，熟練操作各類辦公軟件；
4. 具備10人以上的團隊管理經(jīng)驗，善于激勵部門成員，合理使用人才；
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效開展與客戶、經(jīng)銷商產(chǎn)品市場推廣，較強的客戶談判能力；
6. 良好的團隊合作能力，合理利用有限資源，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)職能部門，達(dá)成共識；
7. 思維敏捷，邏輯性強，嚴(yán)謹(jǐn)有條理，執(zhí)行力強；

北京毅新博創(chuàng)生物科技有限公司（以下簡稱“毅新”）成立于2011年，是國內(nèi)首家專注于臨床飛行時間質(zhì)譜系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)的企業(yè)，公司管理團隊由“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才”、教授級高級工程師及8名海歸人才領(lǐng)軍，員工規(guī)模超過130人，其中研發(fā)人員數(shù)量占比超過60%。公司注冊資本 1560萬，總部位于中關(guān)村生命科學(xué)園，在亦莊設(shè)有符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠房，并在上海、廣州、哈爾濱、美國設(shè)有辦事處。截止目前，軟銀賽富、北京崇德弘信等著名投資公司已對毅新累計投資過億元。2012年，毅新自主研發(fā)的Clin-TOF飛行時間質(zhì)譜系統(tǒng)通過歐盟CE IVD認(rèn)證；2014年6月，Clin-TOF飛行時間質(zhì)譜系統(tǒng)通過國家食品藥品監(jiān)督管理總局（CFDA）醫(yī)療器械認(rèn)證，是國內(nèi)第一個獲得 CFDA 注冊證書的國產(chǎn)質(zhì)譜產(chǎn)品。
毅新以“創(chuàng)新”為企業(yè)靈魂，以“人才培養(yǎng)”為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以“成為全球臨床質(zhì)譜領(lǐng)軍企業(yè)”為目標(biāo)，不懈努力！夢想永不停息！

?資質(zhì)榮譽
中國醫(yī)師協(xié)會檢驗醫(yī)師分會精準(zhǔn)檢測與精準(zhǔn)診斷專家委員會成員單位；
中國人類蛋白組計劃企業(yè)工作組組長單位；
中國生物技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟ABO(Alliance of Bio-Box outsourcing, China)執(zhí)委單位；
中關(guān)村醫(yī)療器械創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位；
中國生物檢測監(jiān)測聯(lián)盟副理事長單位；
周宏灝院士工作站；
北京市臨床質(zhì)譜國際科研合作示范基地（北京市科委批準(zhǔn)）；
中關(guān)村生物質(zhì)譜轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)開放實驗室（中關(guān)村管委會批準(zhǔn)）。
Frost&Sullivan（國際著名增長咨詢公司）授予臨床飛行時間質(zhì)譜系統(tǒng)Clin-TOF“2014年最佳產(chǎn)品創(chuàng)新獎”。