工作職責(zé)：
1、根據(jù)總部管理層對海外子公司的擴(kuò)張計劃和要求，組織協(xié)調(diào)各部門營銷、財務(wù)、人力等完成具體工作；
2、根據(jù)總部的制度規(guī)范，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r和最佳實踐，組織并參與當(dāng)?shù)匦姓⑸虅?wù)、物流、財務(wù)等規(guī)范的建立；
3、負(fù)責(zé)海外子公司的日常運維和支持，運營項目的執(zhí)行和跟進(jìn)；
4、督導(dǎo)各項流程規(guī)范的執(zhí)行情況并推動流程不斷優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總部與區(qū)域/分公司之間日常溝通，及時傳達(dá)并落實總部的管理文件和政策。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、三年以上從業(yè)經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理、項目管理及海外工作經(jīng)歷；
3、英語聽說讀寫流利；
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部運營機(jī)制，參與過國際分公司的運營或籌建；
5、廣泛了解營銷、財務(wù)、物流、商務(wù)、行政等方面的基本常識。

深圳開立生物醫(yī)療科技股份有限公司成立于2002年，總部位于深圳，國家級高新技術(shù)企業(yè)，是我國領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備提供商，擁有超聲、內(nèi)窺鏡和血液分析儀等多條產(chǎn)品線，企業(yè)員工超過1500人，研發(fā)人員超過500人，其中博士、碩士學(xué)歷人員占比達(dá)1/3，在中國和美國共設(shè)有6個研發(fā)中心(深圳、上海、哈爾濱、武漢、硅谷及西雅圖)。目前公司已在國內(nèi)30個主要城市設(shè)立了分公司和辦事處，公司產(chǎn)品60%出口到國際市場，銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋歐盟、美國、中東、南美、東歐等160多個國家和地區(qū)。
作為中國醫(yī)療器械行業(yè)的翹楚，我們始終秉承“專業(yè)、專注”的研發(fā)和經(jīng)營理念，產(chǎn)品通過美國FDA、歐盟CE認(rèn)證和中國CFDA認(rèn)證，并榮獲“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳市第一批自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)”、國際權(quán)威機(jī)構(gòu) Frost& Sullivan頒發(fā)的“歐洲超聲市場企業(yè)成就獎”、“歐洲產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)袖獎”和“2013年超聲市場卓越增長獎”、以及被稱為工業(yè)設(shè)計界“奧斯卡”的德國“紅點設(shè)計大獎”和“IF大獎”。
公司高度重視研發(fā)工作，堅持將每年銷售收入的10%以上投入到研發(fā)中。2010年經(jīng)深圳市科技創(chuàng)新委員會批準(zhǔn)組建“深圳醫(yī)學(xué)超聲成像及換能器工程技術(shù)研究開發(fā)中心”。2013年經(jīng)深圳市政府批準(zhǔn)，在開立公司設(shè)立了博士后創(chuàng)新實踐基地，面向社會招聘一批高水平的博士后研究人員。
在醫(yī)療器械這個持續(xù)成長的行業(yè)里，我們堅持以人為本的企業(yè)文化，創(chuàng)造一個能夠充分施展才華的平臺和空間，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和員工的人生及職業(yè)夢想的實現(xiàn)，共同開創(chuàng)健康事業(yè)新局面，為人類健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)！

開啟夢想，立志遠(yuǎn)航！