職責描述：
1、協助有關人事管理制度，工作流程以及相關政策起草，為人事決策提供建議和信息支持；
2、協助完成公司招聘計劃，進行簡歷初步的篩選和面試等工作；
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、晉升、調薪等工作；
4、根據公司的績效考核規章制度，組織實施績效管理，完成績效統計工作，及時向人事經理匯總績效工作；
5、協助公司的企業文化建設，組織開展有關各項員工活動；
6、協助完成領導安排的其他。
任職要求：
1、大專及以上學歷，兩年以上人力資源工作經驗。
2、熟悉國家相關勞動法律、法規。
3、有較強的組織、溝通、協調和觀察評估能力。
4、有強烈的責任感，工作認真細心，有風險防范意識。

“SCION MEDICAL LIMITED（賽昂國際醫療控股有限公司）總部設立于中國香港，賽昂(上海)醫療器械有限公司Scion Medical Technologies (Shanghai) Ltd.是其中國區運營總部。賽昂醫療目前在中國的生產基地分別位于江蘇泰州中國醫藥城和杭州兩地，專注于醫療器械產業的發展，建立起較為成熟的技術研究和產品研發體系，生產運行穩定，已通過ISO 13485醫療器械質量體系認證，產品主要涉及微創介入診療設備、植入性高端耗材以及生物醫用材料等領域。

公司的發展宗旨是以中國為根基，結合中國本土市場優勢、發揮國際技術和金融資源優勢，不斷引進和創新微創介入診療技術，努力提供更多高品質的醫療器械產品，造福廣大患者。同時與中國微創介入界廣大專家、學者攜手合作，努力為微創介入醫學事業搭建國際化的學術交流橋梁。

公司的部分在研產品已分別獲得美國FDA批準、歐洲CE認證以及中國CFDA產品注冊.