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售前工程師

刷新時間:2023-11-29

亞中醫(yī)療

10-12萬

成都市 | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點:成都市 所屬部門:IT信息部
職位類別:產品經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

職責描述:
1.負責LIS系統(tǒng)及區(qū)域檢驗平臺的售前支持工作;
2.負責LIS系統(tǒng)及區(qū)域檢驗平臺宣傳資料,售前文案編撰;
3.配合銷售完成與客戶的售前交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;
4.配合銷售完成相應項目的投標工作,編寫項目投標方案,系統(tǒng)硬軟件的配置.公開報價.講標答標等工作;
5.完成項目前期客戶需求調研.能正確引導并挖掘客戶潛在需求并給出合理解決方案;
6.為客戶提供實驗室信息化建設,流程優(yōu)化等咨詢服務。

任職要求:
1.計算機相關專業(yè);
2.較強的行業(yè)解決方案設計編撰、方案宣講、客戶溝通能力,邏輯思維能力強,語言表達清晰;
3.有大型軟件項目招投標經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備技術開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.兩年以上HIT領域工作經(jīng)驗,精通LIS優(yōu)先。

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設備/器械
企業(yè)介紹

四川省亞中醫(yī)療儀器有限責任公司創(chuàng)建于1999年7月,集團總部設在天府之國成都,在四川、云南、貴州、重慶設有多家相關子公司。亞中在人才戰(zhàn)略上一直秉承精英策略,核心員工已發(fā)展到三百余人,年產值達16億元。我們長期致力于打造一體化的體外診斷產品解決方案,業(yè)務涵蓋生產研發(fā)、銷售、應用維護、冷鏈運輸、實驗室新建與升級、軟件應用實施等服務,在整個西部地區(qū)體外診斷行業(yè)發(fā)揮著越來越重要的影響力。
在公司發(fā)展壯大的同時,亞中醫(yī)療始終牢記并肩負著企業(yè)所應承擔的社會責任。感恩員工,公司為員工提供優(yōu)裕豐厚的福利待遇,并著力打造五星級辦公環(huán)境。
科技發(fā)展日新月異,社會需求穩(wěn)步增長,放眼未來,體外診斷行業(yè)也必將迎來光明遠大的發(fā)展前景。大勢所趨,順勢而為,亞中醫(yī)療正積極調整變革,制定出清晰的中長期發(fā)展戰(zhàn)略。展望未來,亞中醫(yī)療將繼續(xù)秉承“共同發(fā)展、共享未來”的共同信念,將世界一流的體外診斷產品提供給廣大客戶,并竭誠提供更加方便、快捷、優(yōu)質的專業(yè)服務,攜手社會各界朋友與體外診斷事業(yè)共同發(fā)展!
人才理念:
量才適用
即指合適的人做合適的事。要求在做到人崗匹配、人責匹配,人盡其才的基礎上,逐步完善以勝任能力為主要內容的科學考核評價體系,客觀公正地評價人才,科學合理地配置人才,發(fā)揮人才最大的潛力,實現(xiàn)公司人力資源價值最優(yōu)化。
公平競爭
奉行薪酬市場化的原則,兼顧內外公平性,并努力創(chuàng)造一個“能者上、平者讓、庸者下”的動態(tài)用人機制和公平競爭環(huán)境,不斷完善內部崗位競聘、外部人才引進、后備人才培養(yǎng)、人員主動配置等方式,不斷完善人才競爭機制,促使優(yōu)秀人才脫穎而出。
長效激勵
通過期權與股權激勵、員工及家人大病醫(yī)療補助等手段實現(xiàn)激勵制度的長效性,以吸引和留住優(yōu)秀的人才;并建立多元化的激勵機制,重視員工在公司內的長遠發(fā)展,實現(xiàn)待遇留人、感情留人和事業(yè)留人,激發(fā)員工的創(chuàng)造力。
工作時間:五天制 雙休
員工福利:六險一金+帶薪假期+培訓+其他福利津貼

企業(yè)信息

亞中醫(yī)療

醫(yī)療設備/器械

100-499人

其它

成都市武侯區(qū)武科西二路150號

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