崗位職責(zé)：

1.組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，組織資源實施達(dá)成，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；

2.組織編制（年/季/月度）設(shè)備維修、安全環(huán)保工作計劃。定期組織召開月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會議，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)與考核；

3.負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)、設(shè)備、計劃、能源等各類資源的綜合利用與管理；

4.定期組織進(jìn)行生產(chǎn)管理經(jīng)驗的總結(jié)，找出存在問題，落實改進(jìn)；

5.嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)，確保并提高產(chǎn)品合格率；

6.抓好安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)安全無事故，發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要及時組織人員進(jìn)行原因分析，查明原因，分清責(zé)任，作出處理意見，并制定防范措施；

7.組織制訂物料消耗定額管理、能耗管理、設(shè)備維修費用管理等制度，加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制；

8.監(jiān)督各組管理人員的生產(chǎn)管理各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實和準(zhǔn)確、為管理決策提供可靠的信息；

9.準(zhǔn)時參加接到通知的公司級、部門級及其它各種應(yīng)邀參加的會議；

10.生產(chǎn)組團(tuán)隊建設(shè)，制定員工績效激勵機(jī)制，督導(dǎo)管理人員考核；

11.監(jiān)督設(shè)備管理人員做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行；

12.定期進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場7S作業(yè)的檢查，督導(dǎo)責(zé)任人執(zhí)行問題的整改落實；

13.監(jiān)督工藝技術(shù)人員及時制訂符合生產(chǎn)工藝要求的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書文件，并經(jīng)評審后實施；

14.帶領(lǐng)生產(chǎn)組管理人員執(zhí)行生產(chǎn)組管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求的各項工作及其相應(yīng)的記錄；

15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2.具備生產(chǎn)、PMC、倉儲管理知識；

3.熟悉本公司新能源鋰電相關(guān)工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本知識與管理技能

其它素質(zhì)要求: （1）、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；（2）、堅持原則，廉潔奉公；（3）、擅長團(tuán)隊組建及管理，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行管理能力。

深圳深汕特別合作區(qū)乾泰技術(shù)有限公司為深高速集團(tuán)旗下控股子公司。自2017年成立以來，公司積極拓展新能源和節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域退役動力電池及新能源汽車后市場固廢資源化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，積極參與深圳市國家動力電池回收試點示范工作，從產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工藝處理模式、自動化產(chǎn)線設(shè)計以及配套產(chǎn)業(yè)化建設(shè)等方面布局，通過電池廠商/大客戶/新能車拆解回收退役電池、退役動力電池拆解、梯次利用產(chǎn)品再制造、動力電池原材料回收等組合方式，充分挖掘退役動力電池及報廢車可利用資源，實現(xiàn)報廢新能源車的資源化再利用以及動力電池從生產(chǎn)流通到梯次利用、材料回收的全生命周期的追溯、監(jiān)管和服務(wù)。 公司以粵港澳大灣區(qū)為起點、以固廢資源化為經(jīng)營載體、以深汕特別合作區(qū)為試點示范基地，建立起一整套從“回收——拆解——梯次再制造——原材料循環(huán)再利用”的汽車后市場及動力電池后市場循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。為新能源汽車應(yīng)用一、二線城市提供了完整的后市場資源循環(huán)利用解決方案，開創(chuàng)了固廢資源化的綠色低碳新模式，在實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保的同時也對國內(nèi)報廢汽車回收拆解產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了重大變革。