工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)扣電、全電池測(cè)試室的全面管理；2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司成品、研發(fā)材料、外料樣品及其他相關(guān)材料的電化學(xué)性能分析，跟蹤工作進(jìn)度，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地提供檢驗(yàn)數(shù)據(jù)；3、負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試能力評(píng)審；測(cè)試報(bào)告復(fù)評(píng)；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有檢測(cè)方法完善與改進(jìn)，并對(duì)新的測(cè)試方法進(jìn)行驗(yàn)證和制定，以提升測(cè)試準(zhǔn)確度，提高工作效率，降低測(cè)試成本；5、負(fù)責(zé)對(duì)新研發(fā)材料應(yīng)用中的相關(guān)配套材料、工藝特點(diǎn)、安全性能等研究，促進(jìn)產(chǎn)品推給應(yīng)用；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有電芯企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)鋰電池體系正負(fù)極材料、電解液、隔膜等有深入的了解，熟悉鋰電池體系的基本結(jié)構(gòu)、工藝流程，掌握鋰電池性能檢測(cè)方法，能夠針對(duì)性的分析問(wèn)題，分解問(wèn)題，解決問(wèn)題；3、 具有良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力；4、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力；5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

浙江海創(chuàng)鋰電科技有限公司，創(chuàng)立于2015年，是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售鋰電池三元正極材料及三元前驅(qū)體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。海創(chuàng)鋰電總投資50多億元，總項(xiàng)目建成后，將實(shí)現(xiàn)三元前驅(qū)體年產(chǎn)能5.4萬(wàn)噸，三元正極材料年產(chǎn)能5萬(wàn)噸，聯(lián)產(chǎn)8萬(wàn)噸無(wú)水硫酸鈉，完成公司“鎳鈷鋰原料、廢料回收、資源循環(huán)利用、前驅(qū)體、正極材料”為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入100億元。公司研究院被評(píng)為浙江省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心，已獲受理和授權(quán)專(zhuān)利50余項(xiàng)、省科技成果認(rèn)定6項(xiàng)、省級(jí)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃2項(xiàng)。公司堅(jiān)持“創(chuàng)造共享、人才投資優(yōu)先”的人才戰(zhàn)略，打造公司發(fā)展、員工受益的“雙贏”格局。