崗位職責(zé)：
1.根據(jù)現(xiàn)有績(jī)效考核制度，匯總各部門(mén)員工績(jī)效考核的結(jié)果，并對(duì)員工績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析，編制總結(jié)報(bào)告；
2.根據(jù)入離轉(zhuǎn)調(diào)信息，核算每月薪資，確保薪資準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)放；
3.關(guān)注市場(chǎng)薪酬績(jī)效動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)績(jī)效內(nèi)外部調(diào)研，提高公司績(jī)效體系的競(jìng)爭(zhēng)力；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策，調(diào)整修改績(jī)效管理體系，撰寫(xiě)績(jī)效方案和實(shí)施流程；
5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作，推動(dòng)方案的落地執(zhí)行。
職位要求：
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，踏實(shí)、細(xì)心，自驅(qū)力強(qiáng)；
2.有三年以上互聯(lián)網(wǎng)薪資績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，操作過(guò)萬(wàn)人薪資績(jī)效，具有薪資績(jī)效統(tǒng)計(jì)、考核評(píng)估、績(jī)效分析等經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、策略分析及優(yōu)化能力
4..具備較強(qiáng)的溝通調(diào)能力和抗壓力，能夠獨(dú)立完成薪酬績(jī)效的統(tǒng)計(jì)核對(duì)。

時(shí)代綠色能源有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“時(shí)代綠能”）是 2021年成立的新能源科技領(lǐng)先企業(yè)，為寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司全資子公司。公司聚焦新能源風(fēng)、光、儲(chǔ)的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，綠色電力交易，碳中和咨詢等領(lǐng)域，幫助企業(yè)向零碳綠色轉(zhuǎn)型，履行可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任，打造“零碳工廠”，在降低企業(yè)用能成本的同時(shí)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)碳減排計(jì)劃和數(shù)字化能源管理及碳管理，為企業(yè)提供全球領(lǐng)先的安全、可靠、高效的新能源服務(wù)。 在碳中和這個(gè)全球共識(shí)的推動(dòng)下，碳達(dá)峰、碳中和新的歷史機(jī)遇下，時(shí)代綠能將充分整合發(fā)揮寧德時(shí)代的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新，進(jìn)一步做大做強(qiáng)綠色低碳新能源產(chǎn)業(yè)，全力打造成為全球一流的清潔能源和碳中和服務(wù)供應(yīng)商，助推企業(yè)快速走向高質(zhì)量低碳發(fā)展之路，讓綠色能源觸手可及。