1、收集國家最新的EHS法規(guī)、標準，并掌握相關的政策與要求，指導、推進EHS工作合規(guī) 2、編制EHS專業(yè)模塊管理制度，并推動各制度的有效落地，以規(guī)范EHS管理 3、建立公司年度演練計劃，并定期組織進行，并評估其演練效果，持續(xù)改進

4、為各部門提供EHS服務與技術指導，促進公司EHS能力整體提升 5、組織開展各類EHS檢查與審核，監(jiān)督各部門EHS工作的規(guī)范性，并確保EHS政策、要求的有效落實 6、配合EHS體系認證、客戶驗廠準備各類審核資料，保障審核順利通過 7、對發(fā)生的安全事故進行原因分析，找出其根本原因，建立針對性整改措施，并監(jiān)督其落實關閉 8、執(zhí)行上級領導交辦的其他EHS工作,并確保各項工作輸出順利交付

東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術應用產品和太陽能終端應用產品及集成的研發(fā)、生產、銷售、服務，并且是太陽能項目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網絡，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源。經過多年的努力，如今東方日升的組件產能已經達到了13GW。在快速的發(fā)展過程中，2011年到2020年，東方日升以60%的平均負債率穩(wěn)健前行。東方日升（寧波）新能源有限公司作為專業(yè)從事于太陽能組件生產和研發(fā)的大型生產制造基地，擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室，并獲得CNAS認證。目前，公司組件年產值達80億 ，員工總數(shù)為2000人 。