說明：1.崗位編制：HW正編2.薪資結構：基本工資+崗位責任津貼+工齡津貼+獎金3.招聘流程：簡歷篩選反饋-＞資料完善-＞機考&綜測-＞業務面試&主管面試-＞定級定薪-＞錄用審批-＞Offer-＞體檢報到4.證書要求：英語四級/六級/雅思/托福/托業 職責：負責算薪工作，對算薪的及時性和準確性負責。1、獨立承擔較復雜的算薪工作；2、對業務邏輯進行優化，推動流程優化及IT自動化；3、確保及時、準確交付發薪。要求：1、本科及以上學歷，2年及以上發薪相關工作經驗；2、具備發薪領域專業知識，熟悉發薪系統，熟練掌握EXCEL；3、有小工具（如數據處理小插件）撰寫或者開發經驗，理解集成邏輯，有IT數字化背景優先。概述：主要負責復雜發薪場景和項目的交付，不帶人，向TL匯報，需要在發薪方面對數據處理、發薪系統優化比較有經驗的人選，未來可以往發薪領域解決方案設計專家發展。

我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲"華為大學"、"iLearning"、"導師制"等健全的培訓制度；▲"專家管理雙通道模式"的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”。只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長。加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！