崗位職責(zé)：1、 全面負(fù)責(zé)公司健康、養(yǎng)老項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營(yíng)管理和預(yù)算管理等，確保項(xiàng)目的順利開(kāi)展；2、 負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、 建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，健全項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施，不斷提高專業(yè)技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平，并根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；4、 執(zhí)行總部康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)體系的本土化建設(shè)，在總部指導(dǎo)下，組織研討、擬定并審核公司連鎖經(jīng)營(yíng)規(guī)劃草案；5、負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系落地執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行康養(yǎng)盈利模式持續(xù)研究；6、 在總部指導(dǎo)下，進(jìn)行康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括但不限于項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究、投資測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè)、制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案等。崗位要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)背景，有醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理或從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、10年以上康養(yǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上康養(yǎng)項(xiàng)目中高層運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有中醫(yī)診所、健康管理機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉康養(yǎng)業(yè)態(tài)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；4、具有大健康戰(zhàn)略意識(shí)，大局觀，對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持一定的敏感度，擁有良好的交易嗅覺(jué)和豐富的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；5、具備優(yōu)秀的組織策劃能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力，善于創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)；6、具備良好的文字能力，具有大健康產(chǎn)業(yè)體系規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有連鎖化健康管理機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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