一、崗位職責：1、負責各類型合同審核，對相關合同主體進行法律盡職調查，按需參與業務談判；2、協同業務單位建立合同模板；3、負責合同相關的法律咨詢，參與商業模式法律論證，合同履行過程中的法律輔導；4、負責制定合同稽核年度工作計劃，完善合同稽核相關制度和流程，指導子公司合同管理工作；5、對各單位的合同管理工作實施檢查與評價，并督促各單位完成整改；6、跟蹤、檢查特定合同履行情況，發現合同管理問題，提出合同管理要求；7、負責業務相關常用法律法規及案例的法律培訓。8、完成領導交辦的其他工作。二、任職資格：1、全日制本科及以上學歷，法學相關專業，通過法律職業資格考試（A證）； 2、具備3年以上相關工作經驗，具有大型企業、知名律所等相關工作經驗優先3、品行端正，具有團隊合作精神，抗壓能力強，工作主動性強；4、具有較強的文字功底、溝通協調能力和嚴謹的邏輯思維能力；5、能熟練使用常用辦公軟件。

四川長虹電器股份有限公司創始于1958年，公司前身國營長虹機器廠是我國“一五”期間的156項重點工程之一，是當時國內的機載火控雷達生產基地。從軍工立業、彩電興業，到信息電子的多元拓展，已成為集軍工、消費電子、核心器件研發與制造為一體的綜合型跨國企業集團，并正向具有全球競爭力的信息家電內容與服務提供商挺進。2016年長虹品牌價值達1208.96億元人民幣，繼續穩居中國電子百強品牌第七位，在中國企業500強排名第146位，居中國制造業500強第58位。長虹旗下擁有四家上市公司：四川長虹（600839.SH）、美菱電器（000521.SZ）、華意壓縮（000404.SZ）、長虹佳華(08016.HK)，同時，新增長虹民生（836237.OC）、長虹能源（836239.OC）、中科美菱（835892.OC）等新三板掛牌公司。多年來，長虹堅持以用戶為中心、以市場為導向，強化技術創新，夯實內部管理，打造智能研發、智能制造、智能交易、智能運營四大管理平臺，構建消費類電子技術創新體系，立足互聯網面向物聯網，大力實施智能化戰略，不斷提升企業綜合競爭能力，逐步將長虹建設成為全球值得尊重的企業。