職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，完成人力成本預(yù)算；2、對企業(yè)的薪酬福利體系進(jìn)行分析，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善和修改薪酬福利體系；3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算,人力成本核算分析,定期分析公司人力成本及薪資狀況4、組織編制與并不斷完善公司績效考核體系、績效管理制度、績效實(shí)施方案5、負(fù)責(zé)勞動工資和各種福利的核算、統(tǒng)計，做到臺賬健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記賬及時、按期上報。　任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先2、具有2年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握財務(wù)管理基本知識3、有較好的分析及判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、預(yù)測、核算各類報表數(shù)據(jù)，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

深圳市景旺電子股份有限公司，成立于1993年，上交所主板上市（股票代碼：603228），專業(yè)從事印制電路板及高端電子材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)，是中國電子電路行業(yè)協(xié)會副理事長單位、廣東省電路板行業(yè)協(xié)會副會長單位、深圳市線路板行業(yè)協(xié)會名譽(yù)會長單位。公司產(chǎn)品覆蓋多層板、厚銅板、高頻高速板、金屬基電路板、雙面/多層柔性電路板、高密度柔性電路板、HDI板、剛撓結(jié)合板、特種材料PCB、類載板及IC載板等，是國內(nèi)少數(shù)產(chǎn)品類型覆蓋剛性、柔性和金屬基電路板的廠商。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新一代信息技術(shù)、汽車電子、通信設(shè)備、消費(fèi)電子、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工業(yè)控制、安防等領(lǐng)域。憑借良好的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)，景旺與全球眾多知名客戶建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，業(yè)務(wù)遍及全球。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司的生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)研發(fā)能力、客戶服務(wù)水平迅速擴(kuò)展，核心競爭力快速提升，在廣東深圳、廣東龍川、江西吉水、珠海金灣、珠海富山設(shè)立5大生產(chǎn)基地，在海內(nèi)外設(shè)立多個辦事處，實(shí)現(xiàn)了跨區(qū)域、差異化、可持續(xù)供應(yīng)的多工廠布局，公司通過不斷優(yōu)化卓越的管理體系，持續(xù)開拓全球市場和多元化產(chǎn)品布局，樹立了穩(wěn)健的國際化品牌形象。2022年營業(yè)收入105億元，在全球印制電路板行業(yè)排名第16位，近十年年復(fù)合增長率近20%，全球超過15,000名員工，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)健，業(yè)績穩(wěn)定增長。