崗位職責：1、負責制定和優化人力資源業務合作伙伴（HRBP）策略，確保與公司整體戰略目標一致；2、與各部門密切合作，深入了解業務需求，提供專業的人力資源解決方案；3、參與關鍵項目的規劃與實施，支持公司的組織發展和變革管理；4、負責人才的招聘、選拔及績效管理，推動員工職業發展；5、維護良好的員工關系，處理員工溝通和反饋問題，提升員工滿意度。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；2、具備5-10年以上人力資源領域工作經驗，其中至少3年以上招聘相關工作經驗，半導體，人工智能行業優先；3、熟悉現代企業的人力資源管理模式和流程；4、具有出色的溝通協調能力和團隊合作精神；5、擁有較強的問題解決能力，能夠獨立分析并解決復雜的人力資源問題；

太初是國家超級計算無錫中心孵化的從事人工智能產業化的公司，依托團隊在超算系統和應用領域的創新成果和技術積累，發展自主可控高性能計算技術和生態，是國內少有的結合高性能優化、人工智能等方向來構建未來智能算力系統的智能計算解決方案提供商。太初元碁的初始研發團隊成員來自清華大學和國家超級計算無錫中心，團隊成員在高性能處理器設計、超算系統建設和運維領域擁十年以上的技術積累和工程經驗，參與了以“神威·太湖之光”為代表的多個超算系統的設計、建設和運維工作；并連續兩年獲得超算領域“戈登·貝爾”獎。同時，團隊成員在系統軟件研發與并行應用優化領域有豐富的創新成果，近五年內在Nature Method / SC / PPoPP / TC / TPDS / AAAI / IJCAI等高性能計算和人工智能領域國際會議和期刊上發表論文數十篇。目前太初以無錫為總部，上海、南京、北京都設有研發分公司，公司也一直將處于積極建設的階段，牢記并始終踐行“鑄造中國算力基石，構建未來智能世界”的使命?，F今，太初匯聚了更多來自人工智能、算力行業的專業人才，人員規模達到400+，其中80%為研發人員，且碩士及以上學歷占比50%以上，但是太初元碁前進的步伐不會停止，也一直秉承著開放包容的態度歡迎您的加入，共同做一件有意義的事情。公司使命：鑄造中國算力基石，構建未來智能世界