崗位職責：1、負責招聘工作全面推進，包括但不限于制定招聘計劃、招聘流程優化、招聘效果評估等；2、熟悉科技行業及軟件行業的招聘需求，了解AI行業的最新發展趨勢，能夠針對不同崗位制定合適的招聘策略，有社招、校招經驗；3、獨立開展招聘工作，建立并維護高效的招聘渠道；4、熟練運用勝任力模型進行人才篩選，確保招聘到符合企業需求的優秀人才；5、掌握結構化面試技巧，提高面試效率和質量；6、推動招聘工作的數字化管理，利用招聘管理系統提升招聘效率與效果；7、定期向上級匯報招聘進展及成果，提出改進建議。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、商業管理、財務、心理學等相關專業優先；2、具有3-5年的招聘工作經驗，有科技行業或軟件行業工作經驗者優先；3、熟悉AI行業的發展趨勢和招聘需求，具備相關行業經驗者優先；4、具備較強的獨立工作能力，能夠在壓力下高效完成任務；5、熟悉招聘策略和渠道建設，了解現代招聘工具和技術的應用，有一定的薪酬架構體系設計基礎；6、精通勝任力模型的應用，擅長結構化面試，能夠有效篩選出合適的人才；7、具備良好的數據分析能力，能夠利用數據驅動招聘決策；8、注重結果導向，能夠通過有效的招聘策略實現招聘目標。

云鈉科技是專注于人工智能技術落地化場景應用的高科技企業，主要產品包括AI Agent（智能體），魔像RPA和無人機視覺大模型等。公司自成立以來得到了數百家頭部制造、零售、流通、貿易等泛供應鏈企業及政府公用事業客戶的認可。云鈉是上海市專精特新企業、高新技術企業、微軟加速器成員，也是合肥綜合性國家科學技術中心孵化企業。擁有多項自主研發專利和軟著產品、以及ISO和安全認證，曾獲得第一屆全球科大人創新創業大賽上海賽區一等獎。公司由紅杉資本、線性資本、云九資本、昊辰資本等一線機構投資。