一、崗位職責1、收集外部絲杠導軌軸端加工信息，對信息進行整理，結合公司戰略以及產品部門戰略，匹配絲桿和導軌產品長尾化客戶交付的需求，布局建設能夠滿足高精度、快捷交付的絲杠導軌車間；2、制定年度計劃和確定經營、管理目標及實施；3、車間重點建設計劃制定及實施：a制定人效提升方案；b產能平衡（外協資源能力輔導、評估設備導入方案等）；c微創新（精益改善、工藝優化等）d成本下降二、任職要求1、年齡:25-40歲，大專及以上學歷，優秀者可放寬至中專；2、工作經驗：5年以上機械加工相關工作，擁有豐富的零配件制造經驗以及多種設備車、銑、磨等操作經驗。有團隊管理經驗，對組織建設有一定的認知。

怡合達成立于2010年，在自動化標準件一站式采購平臺、非標自動化設備的研制已經取得了一定成就。我們的愿景是成為最厲害的自動化企業，以技術創新為動力，以模塊化、標準化為研發方向，依托全新商務模式，以降低自動化配件流通成本，推動自動化行業進程為己任。我們不但能制造高質量的產品，更能培養優秀人才，成為讓客戶信賴，讓同業尊重，讓員工幸福，讓投資者滿意的公司。 開拓進取、成就客戶、持續創新、團隊合作、與人分享、分享卓越是我們所有怡合達人的核心價值觀，這些已經深植我們每個怡合達人的內心，是我們走到今天的內在動力、面對明天的莊嚴承諾，更是我們攜手世界，開創未來的信念基石。