崗位職責：1.負責新能源汽車BDU(Battery Distribution Unit) / PDU(Power Distribution Unit) 高壓控制盒集成產品的電氣件選型； 2.及時了解客戶產品設計需求，參與產品設計評審，依據客戶APQP開發(fā)流程分配項目設計工作；3.了解繼電器、熔斷器、預充電阻、電流傳感器、高壓互鎖等元器件的原理及性能；4.負責集成產品的電氣件器件選型、安裝結構設計、裝配分析、電氣特性識別；5.負責BDU,PDU線束設計、線束2D出圖以及線束樣件裝配指導；6.制定驗證計劃DV Plan、BOM、DFMEA 等開發(fā)文件；7.負責3D data & 2D drawing的繪制，并進行PLM系統管理；8.負責樣品制作的技術支持、實驗測試，及時追蹤客戶測試進度和測試結果，從而優(yōu)化產品設計；9.參與產品質量問題的分析解決，持續(xù)改善提升產品品質；10.負責產品設計規(guī)范及相關設計標準的制定與完善。崗位要求：1、統招本科學歷，專業(yè)背景：機械、模具、車輛工程、機電一體化等相關專業(yè)；2、熟練掌握直流高壓電氣知識和高低壓線束設計知識；3、對鈑金、注塑、壓鑄、線束制作等工藝有一定的認知儲備，熟悉常用電氣件電氣性能計算和選型等。（繼電器、熔斷器、MSD等）；4、熟悉IATF16949 System、APQP開發(fā)流程。

由甲申田是集研發(fā)、制造、銷售的一體化公司，國家高新技術企業(yè)，對標國際一流汽車零部件開發(fā)企業(yè)，向新能源汽車提供關鍵電氣零部件。主要客戶涵蓋國內主要OEM與合資OEM。企業(yè)文化理念 關注外部：我們緊密關注行業(yè)，預測技術趨勢，我們深刻理解客戶需求，與客戶長期共贏。 化繁為簡：我們以批判思維摒棄官僚和低效，通過將戰(zhàn)略目標轉化為可執(zhí)行的步驟來實踐對客戶的承諾。 創(chuàng)新：我們通過創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展，以技術和產品為客戶創(chuàng)造價值。 專業(yè)：我們不斷提升專業(yè)水準，成為行業(yè)應用專家，致力于客戶的成功。 兼容并包：我們鼓勵分享，提倡合作，與整個產業(yè)共同創(chuàng)造和分享價值。福利待遇 江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個人發(fā)展機會，以肯定和鼓勵員工的不懈努力。一經錄用，由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障：1、統籌保險：由甲申田為每一位員工繳納五險一金，這是對每位員工的基本保障。2、假期類：由甲申田的員工除了法定假外，還享有帶薪年假、病假、產假、護理假、婚假、喪假等，使每位員工在辛勤工作的同時，也有充足的休息時間來放松自己。3、禮金類：由甲申田為表示對因病住院治療、生育和新婚的員工的關心，人力資源部將通知其部門經理用公司的費用為該員工購買禮物或送賀金。傳統節(jié)日也發(fā)放禮金或禮品，希望大家度過愉快的節(jié)假日，由甲申田愿對每位員工的生活提供盡可能多的關心和支持。4、健康類：由甲申田每年都對員工進行一次免費的全面體檢，以方便員工及時對自己的身體狀況有所了解，健康的軀體才是一切成就的源動力。5、年終獎勵：由甲申田每年會根據公司的利潤狀況及員工的業(yè)績表現來決定發(fā)放年終獎金的額度。6、其他福利：春節(jié)前的聚餐及文體活動。