崗位描述:1.根據公司各業務部門的崗位需求，負責中高端人才的尋訪、面試安排、offer跟進等全流程招聘管理。2.定期統計招聘數據與進展，維護并充分利用公司提供的招聘渠道，參與部門招聘體系的建設及優化。3.負責其他招聘事務性工作，協助公司人事辦理員工入職手續，并參與入職后員工關系的維護，4.與業務部門保持緊密溝通，深入了解崗位需求，確保招聘流程高效順暢。任職要求:1.全日制本科及以上學歷，雙證可查。2.具備金融、互聯網、央國企等行業招聘經驗者優先(甲乙方不限)。3.有技術類崗位招聘經驗者優先，如Java、前后端軟件開發、算法、測試等。4.熟悉招聘流程，具備較強的溝通協調能力，能夠獨立完成招聘任務，5.具備良好的數據分析能力，能夠通過數據優化招聘策略。6.責任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，

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