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  • 所屬行業(yè):
    • PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計崗(J10...

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、承擔(dān)電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計。2、組織電池包樣件的制作和裝配。3、協(xié)助完成電池包的測試驗證。4、組織和實施電池包結(jié)構(gòu)問題整改。5、組織電池包零部件供應(yīng)商技術(shù)交流。6、編寫電池包標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和專利。任職資格:大學(xué)本科學(xué)歷、車輛工程、機(jī)械或模具等相關(guān)專業(yè)。5年以上...
    • PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師(J...

      24-42萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、承擔(dān)電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計;2、組織電池包樣件的制作和裝配;3、協(xié)助完成電池包的測試驗證;4、組織和實施電池包結(jié)構(gòu)問題整改;5、組織電池包零部件供應(yīng)商技術(shù)交流;6、編寫電池包標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和專利。任職要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷、車輛工程、機(jī)械或模具等相關(guān)專業(yè)。5年...
    • 輕量化結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程師

      14-24萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)車型項目的先期車身、底盤等架構(gòu)輕量化技術(shù)方案策劃,并推薦方案在車型中的應(yīng)用,解決相關(guān)問題;2、負(fù)責(zé)車型項目的車身、底盤、內(nèi)外飾等輕量化結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作,包括結(jié)構(gòu)方案推進(jìn)、零件相關(guān)試驗、工程匹配、整車搭載驗證的跟蹤等;3、 負(fù)責(zé)輕量化技術(shù)開發(fā)項目中的輕量化結(jié)...
    • 系統(tǒng)集成設(shè)計崗

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)項目的時間節(jié)點和整車開發(fā)流程,制定可行和周密工作計劃并按計劃開展工作2.負(fù)責(zé)與項目組對接,對項目需求捕捉和分析,對內(nèi)需求轉(zhuǎn)化;負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各科室間、關(guān)聯(lián)部門間的交互和輸入輸出管理;3.負(fù)責(zé)根據(jù)整車配置需求,制定整車功能配置,并對功能...
    • 三電系統(tǒng)集成崗

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)需求管理和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目管理工作;2、根據(jù)整車開發(fā)流程,按時完成項目開發(fā)中各閥點交付物編制/審核及提交,提前識別開發(fā)風(fēng)險及管控并推進(jìn)解決;3、負(fù)責(zé)分析三電系統(tǒng)前沿技術(shù),了解競品規(guī)劃布局;4、統(tǒng)籌管理中心技術(shù)規(guī)劃、知識產(chǎn)權(quán)及前瞻...
    • 電控系統(tǒng)開發(fā)ASPICE崗

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)依據(jù)ASPICE的質(zhì)量管理體系,進(jìn)行質(zhì)量審核管理,制定質(zhì)量活動計劃;2、負(fù)責(zé)部門ASPICE項目的質(zhì)量審核工作,制定整改措施,對開發(fā)過程進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督,進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);3、參與建立和完善ASPICE相關(guān)過程域的流程和標(biāo)準(zhǔn)文檔,形成質(zhì)量管理體系;...
    • 系統(tǒng)運維管理崗(J1013...

      14-19萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):辦公應(yīng)用系統(tǒng)運維工作①參與公司辦公系統(tǒng)建設(shè)工作(郵件、OA、BPM等系統(tǒng))。②承擔(dān)辦公系統(tǒng)運維與支持工作。基礎(chǔ)設(shè)備日常運維工作③實時監(jiān)控服務(wù)器運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障及時解決。④承擔(dān)服務(wù)器系統(tǒng)安裝、定期升級工作。⑤承擔(dān)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常監(jiān)控與調(diào)試工作。機(jī)房...
    • 汽車動力系統(tǒng)工程師

      24-30萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、掌握電驅(qū)動系統(tǒng)專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動向,熟知電驅(qū)動系統(tǒng)專業(yè)領(lǐng)域的高新技術(shù);2、對電驅(qū)動系統(tǒng)匹配規(guī)劃給出建設(shè)性意見,能夠進(jìn)行電驅(qū)動系統(tǒng)平臺規(guī)劃與結(jié)構(gòu)開發(fā)流程建設(shè);3、具備電驅(qū)動總成結(jié)構(gòu)的匹配分析能力,能夠?qū)﹄婒?qū)動系統(tǒng)總成結(jié)構(gòu)進(jìn)行評估和綜合評價;4、了解整...
    • 動力系統(tǒng)部---高壓系統(tǒng)集...

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、承擔(dān)集成化系統(tǒng)方案設(shè)計①完成集成控制器系統(tǒng)集成方案設(shè)計;②協(xié)助硬件工程師完成功率模塊器件選型,提供結(jié)構(gòu)要求;③協(xié)助高壓系統(tǒng)工程師完成接插件選型,提供結(jié)構(gòu)要求;④根據(jù)整車需求定義集成控制器高、低壓接口位置;2、承擔(dān)集成化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計①完成殼體結(jié)構(gòu)設(shè)...
    • 充電系統(tǒng)集成開發(fā)崗

      14-30萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化車型的充電系統(tǒng)開發(fā)與項目管理工作;2、負(fù)責(zé)制定車型充電系統(tǒng)的競爭力目標(biāo);3、制定整車充電系統(tǒng)、車載電源、升壓系統(tǒng)、充放電設(shè)備等集成開發(fā)方案;4、制定整車充電性能指標(biāo)、性能達(dá)標(biāo)分析及驗收;5、負(fù)責(zé)整車充電系統(tǒng)高低壓架構(gòu)及升壓系統(tǒng)詳細(xì)方案;...
    • 三電系統(tǒng)集成崗(質(zhì)量管理方...

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:新能源汽車電池、電機(jī)、電控方面質(zhì)量管理工作。1. 根據(jù)整車項目質(zhì)量管理要求,制訂項目開發(fā)質(zhì)量管控計劃,通過標(biāo)準(zhǔn)化運行、項目節(jié)點評審、不符合項管理等工作達(dá)成三電質(zhì)量目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)三電零部件整車裝配過程中質(zhì)量問題改善和供應(yīng)商質(zhì)量問題改善確認(rèn)工作; 3...
    • 動力系統(tǒng)部--電機(jī)驅(qū)動系統(tǒng)...

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、驅(qū)動電機(jī)控制器開發(fā)管理工作①MCU產(chǎn)品項目技術(shù)方案制定,開發(fā)進(jìn)度管控;②MCU產(chǎn)品控制策略、通訊協(xié)議、診斷協(xié)議制定;③MCU產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)確認(rèn),MCU技術(shù)協(xié)議簽訂;④MCU開發(fā)階段樣件試制、檢測規(guī)范制定。⑤掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大...
    • 配件銷售管理(J10568...

      10-19萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.配件政策制定,配件營銷活動策劃;2.配件銷售數(shù)據(jù)分析整理,制定相應(yīng)報告及解決方案;3.通過銷售數(shù)據(jù)的分析,指導(dǎo)服務(wù)商建立合理的配件庫存;4.按照公司流程與運營規(guī)范處理服務(wù)商配件采購訂單;5.及時解答服務(wù)商配件資源、運輸、到貨等異常信息的咨詢;6....
    • 設(shè)備維修崗

      6-11萬 | 北京市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.巡檢設(shè)備運行狀態(tài)對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的故障及時修理,并做好記錄并向維修技術(shù)員提供信息。2.對設(shè)備日常保養(yǎng),設(shè)備定期保養(yǎng);按期按標(biāo)準(zhǔn)完成預(yù)檢修計劃下達(dá)的設(shè)備項目修理,修理有關(guān)損壞的設(shè)備零件。3.學(xué)習(xí)設(shè)備原理和控制方式,不斷提高自身各項專業(yè)技能。4.主動參加安...
    • 設(shè)備保全工程師

      11-17萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各分公司設(shè)備設(shè)施應(yīng)急維修技術(shù)支持,制定設(shè)備設(shè)施維護(hù)計劃,監(jiān)督評估設(shè)備維護(hù)效果,分析設(shè)備故障并制定持續(xù)改進(jìn)措施;2.參與新項目中設(shè)備設(shè)施的設(shè)計、方案認(rèn)可、技術(shù)協(xié)議簽訂、設(shè)備制造監(jiān)控、安裝調(diào)試及驗收工作,并做好從試制到投產(chǎn)的銜接;3.編寫培訓(xùn)教材...
    • 沖壓設(shè)備管理崗

      12-13萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與沖壓設(shè)備招標(biāo)、訂貨等工作,包括:設(shè)備規(guī)劃、選型、及采購訂單、技術(shù)要求和技術(shù)協(xié)議的編制提出等;2.參與設(shè)備設(shè)計會簽、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行驗收、以及轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的工作;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線內(nèi)的檢測設(shè)備、儀器的選型、驗收及轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)工作;...
    • 質(zhì)量類崗位

      8-10萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述1、供應(yīng)商零部件質(zhì)量管理;2、質(zhì)量保證,市場質(zhì)量改進(jìn);3、新車質(zhì)量改進(jìn),新車質(zhì)量評審,質(zhì)量問題推進(jìn)。任職要求1、研究生及以上學(xué)歷,機(jī)械類、車輛類、電氣類、材料類等相關(guān)專業(yè)。截止日期:2024年05月31日招聘人數(shù):10人
    • 電控開發(fā)工程師

      12-24萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      新能源電控策略軟件開發(fā)截止日期:2024年07月06日
    • 質(zhì)量企劃崗

      14-22萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.質(zhì)量文化建設(shè)的系統(tǒng)策劃、組織、推進(jìn)、檢查及評價;2.質(zhì)量管理方案/管理活動的策劃、組織實施及檢查;3.年度質(zhì)量工作方案策劃、推進(jìn)措施落地及檢查及月度、半年度、年度質(zhì)量總結(jié)的編制;4.公司級月度質(zhì)量例會組織、會議紀(jì)要編制、決議項管控;5.質(zhì)量目標(biāo)對...
    • 試驗工程師

      7-8萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      標(biāo)簽:世界500強(qiáng)旗下國企單位、新能源行業(yè)新貴、高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)大咖云集、公開透明的職業(yè)晉升通道、競爭力的高薪福利等。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新能源汽車換電站試驗計劃的制定與跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)新能源汽車換電站的環(huán)境試驗、性能試驗等試驗操作。3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計與分析試驗結(jié)...
    • 售后技術(shù)支持工程師 相同職位

      7-12萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      標(biāo)簽:世界500強(qiáng)旗下國企單位、新能源行業(yè)新貴、高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)大咖云集、公開透明的職業(yè)晉升通道、競爭力的高薪福利等。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新能源換電站技術(shù)問題的分析與診斷。2.負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)問題出具解決方案。3.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程或現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),直至問題的解決。任...
    • 大客戶開發(fā)經(jīng)理

      12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 依據(jù)公司銷量規(guī)劃,負(fù)責(zé)新能源汽車和換電站的市場開發(fā)、調(diào)研及銷售。2. 負(fù)責(zé)換電站項目 to B端市場的銷售渠道建立與維護(hù)。3. 負(fù)責(zé)換電站項目商務(wù)方案編寫及合同談判。4. 負(fù)責(zé)換電站的生產(chǎn)交付進(jìn)度跟進(jìn)、客戶需求反饋及日常關(guān)系維護(hù)。5. 其它臨時...
    • 試制工藝工程師

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)對換電站、儲能產(chǎn)品設(shè)計方案進(jìn)行評審,提出優(yōu)化建議,完成試制總結(jié)及報告。2.負(fù)責(zé)制定試制計劃,跟蹤試制樣件到貨狀態(tài),根據(jù)試制計劃,組織試制技術(shù)員進(jìn)行現(xiàn)場試制安裝工作。3.負(fù)責(zé)制定試制工藝流程,編制下發(fā)試制工藝作業(yè)指導(dǎo)書及體系文件,對研發(fā)試制物料...
    • 設(shè)備設(shè)施工程師

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理相關(guān)制度的編制、修訂;2、負(fù)責(zé)設(shè)備的市場調(diào)研及與潛在供應(yīng)商的技術(shù)交流;3、根據(jù)需求部門提供的技術(shù)參數(shù),編制新采購設(shè)備的技術(shù)要求;4、負(fù)責(zé)新采購設(shè)備的驗收;5、負(fù)責(zé)設(shè)備備件定額管理、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備維修保養(yǎng);6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備維修保養(yǎng);7、完成各級領(lǐng)導(dǎo)...
    • 經(jīng)營管理專員

      12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營計劃制定,年度經(jīng)營目標(biāo)、重點項目在業(yè)務(wù)及職能層面進(jìn)行分解、評審。2.負(fù)責(zé)對公司重大項目在公司執(zhí)行層的過程關(guān)鍵點進(jìn)行監(jiān)督與審核;負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計劃執(zhí)行考核與督查,制定并督促具體整改工作的執(zhí)行,出具改進(jìn)報告。3.負(fù)責(zé)會議體系的搭建、...
    • 大客戶市場開發(fā)崗

      10-18萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      標(biāo)簽:世界500強(qiáng)旗下國企單位、新能源行業(yè)新貴、高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)大咖云集、公開透明的職業(yè)晉升通道、競爭力的高薪福利等。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集分析新能源商用車/乘用車相關(guān)政策,包含但不限于收集競品市場拓展、價格、產(chǎn)品投放等信息,協(xié)助制定公司整體營銷策略。2...
    • 市場專員 相同職位

      8-18萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      標(biāo)簽:世界500強(qiáng)旗下國企單位、新能源行業(yè)新貴、高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)大咖云集、公開透明的職業(yè)晉升通道、競爭力的高薪福利等。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場部門整體預(yù)算(月度、年度)管控以及預(yù)算執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)市場部門會議的組織、安排以及會議決策的落地監(jiān)控。 3.負(fù)責(zé)...
    • 經(jīng)營管理專員

      8-18萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      標(biāo)簽:世界500強(qiáng)旗下國企單位、新能源行業(yè)新貴、高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)大咖云集、公開透明的職業(yè)晉升通道、競爭力的高薪福利等。職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營計劃制定,年度經(jīng)營目標(biāo)、重點項目進(jìn)行分解、評審;2.負(fù)責(zé)對公司重大項目在公司執(zhí)行層的過程關(guān)鍵點進(jìn)行監(jiān)...
    • 電氣工程師 相同職位

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.電氣原理圖、技術(shù)要求編制,電氣柜布置的設(shè)計、繪制,元器件選型、詢價;2.參與項目開發(fā),完成產(chǎn)品涉及開發(fā)的全周期參與工作,作為項目電氣設(shè)計負(fù)責(zé)人,協(xié)同其他部門完成設(shè)計開發(fā)工作;3.完成項目樣機(jī)盯產(chǎn)、安裝、調(diào)試工作;4.為生產(chǎn)、運維提供技術(shù)支持,保障...
    • 客戶服務(wù)代表

      10-24萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 通過回復(fù)客戶來電(包括但不限于電話),提供高水平的線上客戶支持服務(wù);2. 能夠快速識別客戶需求、判斷服務(wù)風(fēng)險,引導(dǎo)客戶問題在第一時間有效解決;3. 評估判斷客戶的產(chǎn)品和服務(wù)需求,主動提供最優(yōu)解決方案以促成客戶車輛購買或服務(wù)需求的解決;4. ...
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