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渠道銷售經(jīng)理
10-12萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
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職責(zé)描述:1、營(yíng)銷/材料力學(xué)等相關(guān)專業(yè)2、本科及以上學(xué)歷3、三年以上相關(guān)行業(yè)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力,組織能力5、具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通及項(xiàng)目管理能力6、有豐富的大型客戶(如宜家、莊臣等)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)(開(kāi)發(fā)...
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售前方案
10-12萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
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崗位職責(zé):1 負(fù)責(zé)售前軟件項(xiàng)目的技術(shù)支持工作,包括客戶的早期輔導(dǎo)、用戶技術(shù)交流、技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作。2 負(fù)責(zé)軟件實(shí)施方案、軟件集成方案、軟件解決方案的編寫;任職要求:1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè);2 2年...
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銷售工程師
相同職位
5-6萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
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職責(zé)描述:1、達(dá)成所負(fù)責(zé)客戶及區(qū)域的指定的任務(wù);2、相關(guān)客戶及業(yè)務(wù)建立和維護(hù);3、應(yīng)收帳款的跟催管理;4、各業(yè)務(wù)銷售渠道的建立;5、廠內(nèi)訂單的跟催及進(jìn)度追蹤。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
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職責(zé)描述:1.能熟練操作solidwork及CAD軟件工程師,出圖2.有電子電器及其他輕工行業(yè)非標(biāo)自動(dòng)化(整機(jī))設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.能按產(chǎn)品和客戶要求獨(dú)立出方案框架,及零部件的選型
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電氣工程師
相同職位
10-18萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
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一,資深電氣設(shè)計(jì)工程師要求:1.本科以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景,熟悉非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)流程,有大型物流線及專機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳;2.五年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)電氣設(shè)計(jì),安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),擁有工業(yè)機(jī)器人開(kāi)發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,主動(dòng)積極的自學(xué)能力,良好...
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企
光學(xué)工程師
18-24萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
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崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)激光設(shè)備光路部分的設(shè)計(jì)研發(fā)工作;2、 參與項(xiàng)目評(píng)審,提出項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)思路并實(shí)施;3、 組織或參與設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、方案的討論、評(píng)審、確認(rèn)等會(huì)議;4、 參與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議以及其他各類項(xiàng)目會(huì)議;5、 完成其他相關(guān)的項(xiàng)目研發(fā)工作。崗位要求:1、重點(diǎn)大學(xué)(2...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分揀設(shè)備類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的應(yīng)用開(kāi)發(fā),機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用。3、負(fù)責(zé)并實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度;4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗(yàn)收、技術(shù)資料的收集等...
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注塑助理工程師
6-8萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
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職責(zé)描述:1.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)試樣控制維護(hù),良好的成本意識(shí),安全有效的使用設(shè)備。2.協(xié)助注塑工藝的編制,工藝驗(yàn)證,制定標(biāo)準(zhǔn)成型工藝。3.對(duì)工藝執(zhí)行及記錄表的填寫情況進(jìn)行跟蹤,確保工藝及生產(chǎn)過(guò)程受控。4.能夠熟練的調(diào)試住友注塑機(jī),具備注塑成型故障分析解決能力。5.熟悉注...
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企
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接;來(lái)訪客人的接待與信息登記;2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課簽到與巡場(chǎng),確保每位孩子能準(zhǔn)時(shí)上課;3、負(fù)責(zé)公司物資的采購(gòu)與管理;4、負(fù)責(zé)公司部分人事、行政或財(cái)務(wù)工作等。【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的親...
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企
職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、主要是負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的日常管理,確保賬、卡、物相符;2、按照公司流程進(jìn)行入庫(kù)和出庫(kù)管理及物料儲(chǔ)存管理,確保物料存放安全整齊、布局合理;3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,并保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料;5、物料進(jìn)出的帳目管理(...
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企
BD
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
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??職位要求:1、專業(yè)技能要求:①負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,新客戶的開(kāi)發(fā)老商戶維護(hù),與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;②了解并根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,營(yíng)運(yùn)方案,與客戶談判并達(dá)成合作;③執(zhí)行公司的銷售策略和政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);④及時(shí)處理各種突發(fā)事件,包含客戶的投訴、反饋...
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企
1.全面負(fù)責(zé)公司的行政工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督管控公司物資資源,保證能源節(jié)約使用;2.制定各項(xiàng)行政管理制度和監(jiān)督公司所屬各部門員工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)公司部門崗位的職責(zé)權(quán)限和崗位說(shuō)明書(shū)的制定;4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展和各部門需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源招聘協(xié)調(diào)工作;5.負(fù)責(zé)內(nèi)部...
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企
職責(zé)描述:1)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)的銷售及智能硬件產(chǎn)品的定制銷售、商務(wù)洽談。2)負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)運(yùn)營(yíng)商及客戶需求提供整套解決方案。3)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶資源的拓展挖掘;4)負(fù)責(zé)客戶訂單的跟蹤、業(yè)務(wù)回款。5)負(fù)責(zé)跟進(jìn)智能硬件市場(chǎng)的發(fā)展,及時(shí)導(dǎo)入廠商資源。任...
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企
職責(zé)描述:1)配合公司銷售人員,與客戶交流,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行展示和講解,回答客戶問(wèn)題并將客戶的反饋及時(shí)整理匯報(bào);2)分析客戶的業(yè)務(wù)特性、技術(shù)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用需求,對(duì)客戶需求和市場(chǎng)形勢(shì)的分析、討論并按項(xiàng)目組的任務(wù)和進(jìn)度安排進(jìn)行售前技術(shù)方案的撰寫和整理;3)對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行分析...
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行政人事主管
相同職位
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
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崗位職責(zé) 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、j績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各...
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品質(zhì)主管
8-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
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職責(zé)描述:1.現(xiàn)場(chǎng)品保員安排;2.品質(zhì)異常處理與改善及效果確認(rèn);3.ECN管理;4.品保員及作業(yè)員的培訓(xùn)(SIP/SOP/圖紙及品質(zhì)關(guān)聯(lián)等);5.現(xiàn)場(chǎng)人員紀(jì)律及安全監(jiān)督;6.落塵測(cè)試;7.品保設(shè)備點(diǎn)檢;8.現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢。任職要求:1、具備人員的合理安排2、具備現(xiàn)場(chǎng)...
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企
職責(zé)描述:1、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),完成客戶的運(yùn)營(yíng)推廣,利用公司提供或客戶提供的郵件,電話,信等手段協(xié)助用戶進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和持續(xù)性推廣。2、負(fù)責(zé)成交客戶培訓(xùn)活動(dòng)方案策劃及實(shí)施,通過(guò)線下、線上結(jié)合的方式與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,滿足客戶的最新需求,提高客戶企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)...
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企
工作內(nèi)容:1.根據(jù)客戶的需求,理解客戶的設(shè)計(jì)理念,進(jìn)行小樣及成衣的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)2.與技術(shù)部門進(jìn)行溝通,制作成衣崗位需求:1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉操作Photoshop或Illustrator工具3.能夠接受出差
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)從不同維度統(tǒng)計(jì)分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為人才發(fā)展部的決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)依據(jù);2、優(yōu)化和完善數(shù)據(jù)分析體系,包括KPI指標(biāo)體系、報(bào)表體系、專題分析體系;3、建立人力資源數(shù)據(jù)分析模型,給人才招聘、組織發(fā)展提出建議并進(jìn)行反推跟進(jìn);4、按照給定的需求...
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企
商務(wù)拓展專員
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
??職位要求:1、專業(yè)技能要求:①負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,新客戶的開(kāi)發(fā)老商戶維護(hù),與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;②了解并根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,營(yíng)運(yùn)方案,與客戶談判并達(dá)成合作;③執(zhí)行公司的銷售策略和政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);④及時(shí)處理各種突發(fā)事件,包含客戶的投訴、反饋...
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FAE失效分析工程師
6-10萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
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職責(zé)描述:1.市場(chǎng)端2次不良品分析;2.市場(chǎng)不良品分析/品質(zhì)提升;3.新機(jī)種市場(chǎng)端維修safe lauch;4.授權(quán)維修站維修制程review/improve;5.維修站技術(shù)支持/培訓(xùn)支持;6.市場(chǎng)端大批量返工支持;7.Make effort使市場(chǎng)端2次返修率...
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企
業(yè)務(wù)副總
19-48萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
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任職要求:1.大專以上學(xué)歷,40歲以下;2.出色的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,模切,薄膜,涂布行業(yè)優(yōu)先;3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,5年以上的管理和帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);4.豐富的電子制造產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一定要有很強(qiáng)的工作能力和抗壓性;5.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技...
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企
職責(zé)描述:1)基于持續(xù)的客戶和市場(chǎng)需求,計(jì)劃并推動(dòng)產(chǎn)品迭代;在產(chǎn)品生命周期內(nèi),持續(xù)的評(píng)估和提高產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn);2)參與市場(chǎng)分析與需求調(diào)研,挖掘并梳理客戶需求,輸出高質(zhì)量的基于現(xiàn)有技術(shù)手段的需求文檔和產(chǎn)品原型,積極推進(jìn)實(shí)施;3)與研發(fā)和設(shè)計(jì)部門同事緊密協(xié)作,及時(shí)...
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企
工作職責(zé):1、按兩核標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展查勘定損工作,確定保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、責(zé)任及損失;2、編制查勘報(bào)告,完成系統(tǒng)錄入并指導(dǎo)和協(xié)助客戶處理事故后期處理工作;3、及時(shí)上報(bào)超權(quán)限案件和重大疑難案件,并進(jìn)行賠付協(xié)調(diào),完成疑點(diǎn)案件調(diào)查取證工作;對(duì)需要復(fù)勘的車物損案件進(jìn)行復(fù)...
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企
商務(wù)推廣專員
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
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職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司微信等在線渠道的產(chǎn)品營(yíng)銷,有良好的溝通洽談能力,能夠敏銳把握客戶意向需求。2、能夠根據(jù)工作流程收集、獲取客戶信息。與客戶建立信任關(guān)系、挖掘客戶需求。3、針對(duì)客戶的反饋,及時(shí)向部門反饋并提出相應(yīng)的解決建議。4、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好高效對(duì)接...
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企
研發(fā)工程師
相同職位
6-18萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:從事導(dǎo)熱、散熱、發(fā)泡、緩沖、阻燃、防火等有機(jī)硅材料研發(fā)1.獨(dú)立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目以滿足市場(chǎng)銷售需求;2.新產(chǎn)品BOM/SOP/SIP/等文件編寫;3.具有樣品制作及檢測(cè)分析能力;4.為內(nèi)部和外部提供技術(shù)支持服務(wù);5.完成項(xiàng)目提供相應(yīng)項(xiàng)目提成;任職要求:C...
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企
職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司微信等在線渠道的產(chǎn)品營(yíng)銷,有良好的溝通洽談能力,能夠敏銳把握客戶意向需求。2、能夠根據(jù)工作流程收集、獲取客戶信息。與客戶建立信任關(guān)系、挖掘客戶需求。3、針對(duì)客戶的反饋,及時(shí)向部門反饋并提出相應(yīng)的解決建議。4、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好高效對(duì)接...
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企
人事招聘主管
6-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全國(guó)招聘計(jì)劃制定、招聘渠道選擇及開(kāi)發(fā);2、輔導(dǎo)全國(guó)分公司招聘目標(biāo)制定并達(dá)成;3、總部招聘實(shí)施及HRBP招聘指導(dǎo);4、全國(guó)基礎(chǔ)人事工作的管理,總部基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行。任職要求:1、在公司總部擔(dān)任過(guò)人事行政、招聘專員主管類工作...
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制造工藝工程師
16-32萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)崗位職責(zé):1.在產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期(概念,計(jì)劃階段)提前介入產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)活動(dòng),提出影 響生產(chǎn)效率,生產(chǎn)成本和生產(chǎn)質(zhì)量等可制造性方面的需求,擬制生產(chǎn)可行性 分析報(bào)告(MFX),制定生產(chǎn)制造策略,制定完成新產(chǎn)品的成本控制策略和質(zhì)量控制策略,并分解和分配可制造...
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及整體規(guī)劃,制定政府公關(guān)的計(jì)劃、策略及流程;2、建立并維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門的溝通渠道和良好關(guān)系,為公司爭(zhēng)取到支持和幫助;3、掌握最新的政策法規(guī)或信息,分析對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響,制定合適的解決方案;4、熟悉政府內(nèi)部的運(yùn)作...