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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤(pán)稅務(wù)籌劃制度的梳理和目標(biāo)的確立。 2. 處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種稅務(wù)疑難問(wèn)題，給出合理建議并執(zhí)行落實(shí)。 3. 研究國(guó)家和蘇州最新稅務(wù)政策，制定稅務(wù)籌劃方案，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策； 4. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報(bào)...
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生產(chǎn)跟單員
16-28萬(wàn) | 蘇州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
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公司在江蘇蘇州，無(wú)意向者勿擾?。。 拘劫Y待遇】底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；———————————————————————————————————【短途物流】：底薪+出車(chē)補(bǔ)貼（實(shí)習(xí)期1個(gè)月）【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當(dāng)天往返，上五休二。一車(chē)...
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1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求可獨(dú)立開(kāi)發(fā)測(cè)試工具，并能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)測(cè)試技術(shù)的發(fā)展；2.自動(dòng)化測(cè)試開(kāi)展和推動(dòng), 包括制定產(chǎn)品線自動(dòng)化測(cè)試設(shè)計(jì)方案和自動(dòng)化測(cè)試工具、框架的開(kāi)發(fā)；3.進(jìn)行和開(kāi)展測(cè)試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和支持，解決測(cè)試過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；4.參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審，保證...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)細(xì)分性營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)深度開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源，完成產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道建設(shè)；4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的整體管理，包括銷(xiāo)售計(jì)劃制定、銷(xiāo)售...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能規(guī)劃、體驗(yàn)設(shè)計(jì)； 2、與研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、算法團(tuán)隊(duì)緊密合作，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品，包括部分?jǐn)?shù)據(jù)可視化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)等；3、負(fù)責(zé)收集和挖掘產(chǎn)研及其他團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)需求，梳理各業(yè)務(wù)流程，分析問(wèn)題并提出解決方...
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測(cè)試工程師
相同職位
9-12萬(wàn) | 蘇州市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé)：1. Introduction of new products. Design Review. Test strategy and Plan. Process Validation.Training. WI version.1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入。參與新產(chǎn)...
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技術(shù)VP
面議
| 蘇州市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
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負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)管理（Java, JS, 測(cè)試，運(yùn)維），保證產(chǎn)品及時(shí)發(fā)布，提升產(chǎn)品質(zhì)量及性能負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司的運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障研究制定技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和...
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崗位職責(zé)1.市場(chǎng)活動(dòng)的制定及實(shí)施2.銷(xiāo)售工具的更新3.配合數(shù)字市場(chǎng)工作4.配合培訓(xùn)中心及專(zhuān)家系統(tǒng)的維護(hù)：5.樣品的管理及分析6.內(nèi)部培訓(xùn)教育背景·大專(zhuān)/本科學(xué)歷，有醫(yī)療公司市場(chǎng)部工作背景為佳。經(jīng)驗(yàn)/專(zhuān)業(yè)/能力要求·1年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?！び袕氖率袌?chǎng)專(zhuān)員的工...
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職責(zé)描述：1.在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門(mén)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類(lèi)管理制度的制度，落實(shí)，檢查，監(jiān)督和控制。3.負(fù)責(zé)組織編制年，季，月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，定期召開(kāi)公司月度生產(chǎn)工藝工作會(huì)議。4.負(fù)責(zé)...
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ARAP主管
9-13萬(wàn) | 蘇州市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在Microsoft Dynamics中錄入銷(xiāo)售合同；2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)付款的賬務(wù)處理；3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)同事對(duì)六大往來(lái)進(jìn)行分析，如賬齡分析，款項(xiàng)性質(zhì)分析等；4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)同事確認(rèn)當(dāng)期收入。崗位要求：1...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)組技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目版本迭代規(guī)劃、開(kāi)發(fā)任務(wù)分配，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試等相關(guān)人員執(zhí)行落地；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主體架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)難題攻關(guān)，協(xié)調(diào)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；4、以技術(shù)驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向，組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)，引導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)...
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崗位職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)與客戶直接交流，對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行展示和講解，回答客戶問(wèn)題并將客戶的反饋及時(shí)整理和匯報(bào)；2、對(duì)客戶需求和市場(chǎng)形勢(shì)的分析、討論并按項(xiàng)目組的任務(wù)和進(jìn)度安排進(jìn)行售前3、負(fù)責(zé)支持區(qū)域/行業(yè)云計(jì)算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售空間挖掘、行業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn)落地、重大項(xiàng)目突破、...
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圖像算法工程師
相同職位
16-26萬(wàn) | 蘇州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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Our passionate computer vision / deep learning team is looking for an engineer that has expertise in image processing, quantitativ...
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電氣工程師
相同職位
10-18萬(wàn) | 蘇州市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
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團(tuán)隊(duì)工作使命與職業(yè)發(fā)展背景簡(jiǎn)介：a. 我們并非是一家市場(chǎng)上的典型通用非標(biāo)自動(dòng)化集成商，贏家通吃和無(wú)限擴(kuò)張的法則不是我們需要的選擇和定位b. 我們主動(dòng)篩選目標(biāo)客戶的等級(jí)和范圍，項(xiàng)目工藝范圍的選擇和定位同樣極為清晰和篤定：我們只提供同行最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品技術(shù)與解決方...
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任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。2.五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SIP&SOP編寫(xiě)規(guī)范，有檢具治具設(shè)計(jì)及壓鑄件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.熟悉三視圖構(gòu)圖原理（含第一第三視角），熟悉尺寸公差形位公差規(guī)范5.熟練操作辦公軟件操作及Auto CAD操作，熟練掌握...
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高級(jí)NLP工程師
25-39萬(wàn) | 蘇州市 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)詞法、句法、命名實(shí)體識(shí)別，語(yǔ)義分析等自然語(yǔ)言處理算法的研發(fā)。崗位要求：計(jì)算語(yǔ)言學(xué)、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法在詞法、句法、語(yǔ)義分析中的應(yīng)用，并有相關(guān)研究和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 有工業(yè)級(jí)分詞、詞性標(biāo)記、命名...
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硬件工程師
相同職位
18-30萬(wàn) | 蘇州市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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任職要求:?1、電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的電路和電子技術(shù)理論基礎(chǔ)；2、3~5年硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。精通嵌入式硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu). 有光通信行業(yè)/IC行業(yè)高速電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉單片機(jī)、ARM的硬件結(jié)構(gòu)及相關(guān)外設(shè)，如RS232、I...
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工作職責(zé)（BMS)：1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)BMS軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試2、負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)SOCSOH控制策略及算法開(kāi)發(fā)3、負(fù)責(zé)CAN232485等通訊協(xié)議的開(kāi)發(fā)4、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)文檔的編制職位要求（BMS)：1、本科及以上學(xué)歷，電氣及其自動(dòng)化、電力電子、自動(dòng)化、通信...
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光伏系統(tǒng)工程師
7-12萬(wàn) | 蘇州市 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
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1、分布式并網(wǎng)光伏工程現(xiàn)場(chǎng)勘察、荷載復(fù)核計(jì)算和安裝量模擬計(jì)算，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析；2、分布式并網(wǎng)光伏發(fā)電系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計(jì)3、參與編制招投標(biāo)書(shū)、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、應(yīng)用示范項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告的編寫(xiě)等；4、參與項(xiàng)目組織實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)檢查；5、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技...
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機(jī)器翻譯工程師
20-26萬(wàn) | 蘇州市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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The requirements of MT candidate:(1) Deep learning experience like LSTM, Tensorflow, RNN, CNN and other neural networks.(2) Strong...
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測(cè)試技術(shù)員
4-7萬(wàn) | 蘇州市 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
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任職要求:1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，自動(dòng)化/電子工程/通信工程/軟件工程專(zhuān)業(yè)。2. 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 良好的焊接 技能。2. 熟悉測(cè)試原理及流程，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，質(zhì)量意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。3. 熟悉自動(dòng)化測(cè)試流程及相關(guān)工具優(yōu)先考慮。崗位描述：1. 獨(dú)立設(shè)計(jì)和...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。2、組織完善研究院財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)研究院及參股公司的年度預(yù)算編制和監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)籌安排資金使用；4、負(fù)責(zé)研究院及股權(quán)代持公司的會(huì)計(jì)核算，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，定期審核經(jīng)營(yíng)風(fēng)...
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測(cè)試軟件工程師
6-12萬(wàn) | 蘇州市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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崗位職責(zé)：1.參與功能需求定義及評(píng)估，針對(duì)項(xiàng)目定制化開(kāi)發(fā)GUI軟件，提供自動(dòng)測(cè)試化平臺(tái)接口及人機(jī)界面。2.獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試方案和測(cè)試用例。3.協(xié)助開(kāi)發(fā)人員快速重現(xiàn)和解決產(chǎn)品功能問(wèn)題及缺陷。4.負(fù)責(zé)測(cè)試文檔撰寫(xiě)。?職位要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子工...
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崗位職責(zé)：1.撰寫(xiě)國(guó)內(nèi)機(jī)械類(lèi)專(zhuān)利申請(qǐng)文件及其答復(fù)審查意見(jiàn)；2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，專(zhuān)利挖掘；3.負(fù)責(zé)重要客戶的案件跟進(jìn)。任職要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、機(jī)械制造等相關(guān)理工科背景；2.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上；3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2名，1年以上相關(guān)工作...
企
崗位職責(zé)：1.撰寫(xiě)國(guó)內(nèi)生化類(lèi)專(zhuān)利申請(qǐng)文件及其答復(fù)審查意見(jiàn)；2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，專(zhuān)利挖掘；3.負(fù)責(zé)重要客戶的案件跟進(jìn)。任職要求：1.生物相關(guān)理工科背景；2.碩士學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上；3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
企
崗位職責(zé)：1.撰寫(xiě)國(guó)內(nèi)電學(xué)類(lèi)專(zhuān)利申請(qǐng)文件及其答復(fù)審查意見(jiàn)；2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，專(zhuān)利挖掘；3.負(fù)責(zé)重要客戶的案件跟進(jìn)。任職要求：1.通信、電子、計(jì)算機(jī)、物理、光電技術(shù)等理工科背景；2.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上；3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2名，1年以上相關(guān)...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電力需求客戶端程序框架構(gòu)建2、負(fù)責(zé)客戶端與實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的對(duì)接3、負(fù)責(zé)客戶端開(kāi)發(fā)進(jìn)程管理及相關(guān)文檔處理4、負(fù)責(zé)客戶端與云平臺(tái)的數(shù)據(jù)對(duì)接任職條件：1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷2、5年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)，C+...
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人力資源高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作；2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類(lèi)招聘渠道資源，滿足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、建立相關(guān)行業(yè)...
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電商培訓(xùn)主管
11-14萬(wàn) | 蘇州市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與HR和CRM模塊共同完成科沃斯電商培訓(xùn)體系的搭建； 2.負(fù)責(zé)完成新員工培訓(xùn)的體系搭建，和員工晉升培訓(xùn)體系的搭建； 3.負(fù)責(zé)與客服主管對(duì)接完成新入職客服的培訓(xùn)工作 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和課件撰寫(xiě) 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實(shí)施和效果分析 6.管...
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崗位職責(zé)：1.Within company’s policies, procedures, business plans and cost of sales, to plan, implement and accomplish sales target in ...
