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  • 所屬行業:
    • 給排水設計師

      18-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      任職資格:1、給排水、暖通相關專業本科以上學歷;2、有5年以上設計院給排水設計經驗,同時有地產開發公司設計管理經驗者優先;3、精通相關設計規范,較強的溝通能力。
    • 團購業務員

      7-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 根據公司業務發展拓展所需資源,協助完成銷售任務;2. 負責開發及維護政府、行業協會、社團及企事業單位等關鍵客戶的開發及維護;3. 保證團購工作有序的實施,保證業務順利開展;4. 細化銷售指標,完成客戶開發數量、銷售額、利潤等指標;5. 定期提交...
    • 安全保障工程師

      7-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1. 對軌道交通安全項目進行安全驗證工作;2. 對軌道交通安全項目進行安全確認工作;3. 對軌道交通安全項目進行安全技術支持工作;4. 組織管理安全驗證、確認、安全技術支持等項目安全保障工作;5. 安全體系搭建、運行、維護。任職要求1、鐵路信號類、電子...
    • 信息總監 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責(1)參與制訂公司信息管理戰略;(2)負責制定公司信息系統建設的總體規劃,并組織實施;(3)負責公司信息系統的規劃、設計和開發管理;監督信息系統日常管理維護;(4)負責推動公司信息系統管理制度的不斷完善;(5)負責公司信息安全建設,組織收集、整理、分析...
    • 財務主管 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      一、工作職位描述:1.專業單位營業計劃制定2.投資效益分析3.成本規劃、考核4.全面預算運作5.IPO規劃運作6.團隊管理二、任職要求:1.本科及以上學歷,財會、金融等經濟類專業,名校優先,具有10年以上同類工作經驗;2.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與控管...
    • 產品經理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.協助事業部市場總監,參與品牌的發展規劃,制定產品的發展規劃2.消費者研究,達成產銷任務,產品研發工作推進3.做好產品生命周期管理,保證產品可持續良好發展;4.產品質量的監督;5.產品新概念的提煉;5.制定并推動產品宣介計劃的實施;6.完成事業部總...
    • 空調設計師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      1、(產品設計及驗證)完成空調水暖部分設計,并完善評審后的圖紙,創建、維護BOM,跟蹤所負責總成的設計問題,處理、驗證并完善;2、(創新設計及VAVE)設計創新圖紙并實施,進行固化推廣,完成創新申報,促進產品技術領先和成本優化;3、(技術支持)根據售后、市場、...
    • 建筑設計經理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、編制各項目相關開發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成; 2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求; 3、領導協調與設計單位的業務關系,組織協調各專業設計難點的...
    • 互聯網媒介管理

      12-36萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、負責網絡媒體資料收集、報價整理分析,提出相應競爭策略;2、網絡媒體的資源開發、關系維護,媒體執行、跟進;3、配合開發與服務客戶,提供面向客戶品牌的網絡媒介支持、分析、投放評估;4、管理媒體資源,與媒體、媒介進行溝通和配合,建立長期穩定的合作關系;...
    • 電力-售電公司總經理

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、全面管理森源售電公司各類工作;2、組織架構體系建設、商業模式分析、合同審定、團隊建設及員工培訓;3、國家電改政策研究、電力市場形勢分析、競價策略、數據模型制定;4、開拓電力市場、交易偏差考核分析、發展電力用戶、與用戶建立長久合作關系;5、參與市場...
    • 廣告大客戶銷售

      12-14萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責 1、負責新客戶開拓,客戶信息的搜集; 2、定期拜訪客戶; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據; 5、接受客戶投訴,妥善解決問題; 6、參與合同的談判與簽訂。 任職資格 1、??萍耙?..
    • IT服務工程師

      5-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:負責公司各信息系統日常故障異常問題的受理、溝通和跟蹤工作。任職要求:1、信息或計算機相關專業者優先;2、具備較強的溝通力、親和力和服務意識,善于工作協調和推進,具備一定的抗壓能力;3、參與過信息化系統建設管理或擁有信息化系統使用經驗者優先;4、具備一...
    • JAVA開發工程師 相同職位

      5-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、負責需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析; 2、根據需求分析和系統框架完成系統的詳細設計;3、完成具體代碼的編寫工作;4、參與實施項目內技術攻關工作;5、負責軟件單元測試程序; 6、負責向部門經理及時反饋軟件開發中的情況,并根據實際...
    • 集團-分公司人資總監

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、根據整體發展戰略方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體管理水平;2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,制訂并實施人力資源管理制度;3、強化公司人力資源預測和統籌工作,根據各項目經營狀況和市場情況調整人力資源政策,完...
    • 呼叫中心運營分析

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      一、崗位職責1、管理和統計呼叫中心各業務方向數據報表;2、每月定期做呼叫中心相關數據報表并進行業務數據預測;3、對呼叫中心各種數據進行大數據分析,調整業務數據偏差,確定業務數據導向,合理配置資源。二、任職資格 1、大?;蛞陨蠈W歷,3年以上呼叫中心管理或電話營銷...
    • 人事行政主管

      5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、協助總監制定公司的人力資源管理制度;2、能夠獨立的開展招聘培訓,獨立面試工作;3、能夠獨立開展校園招聘及面試流程把控工作;4、協助總監開展公司舉辦的各種大小會議。任職要求:1、本科、3年以上招聘培訓工作經驗,人力資源相關工作經驗;2、形象良、溝通...
    • 空調設計師

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位要求:(產品開發)根據公司年度開發計劃負責新產品的開發組織工作,確定重要產品的方案,保證產品的可靠性、通用性、先進性;(資料完善)依據技術管理部的管理制度技術資料的及時完善;(產品降本)根據公司年度VAVE目標,組織科室人員進行產品降成本工作;(技術支持)...
    • 企劃經理 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責制定各品牌全年的營銷計劃及預算; 2.負責全年營銷方案的起草及部門方案的審核;3.相關場地/廣告位租借的項目洽談、審批、費用等處理; 4.各品牌形象的宣傳及推廣;任職要求:本科及以上學歷,性別不限,25—35歲,文秘、計算機、市場營銷等相關...
    • 高級座椅設計師

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、(產品設計)根據開發計劃,建立相關產品數據,輸出三維,二維及關鍵技術資料。2、(產品試制)根據產品開發過程中發生的問題點及市場反饋意見進行整理、整合,提出整改意見及確保整改意見的完整實施。3、(產品完善)針對日常過程中出現的生產、質量反饋,分析和...
    • 水處理工程師

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1. 熟悉污水處理和廢水處理方法﹔2. 熟知環保理論,環保法規與標準﹔3. 具有責任心,能吃苦耐勞﹔4. 為人誠懇﹑性格開朗﹑溝通能力及團隊協作性﹑執行力好。
    • 集團-分公司行政總監

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      作為集團下屬農業公司行政總監,負責:1、根據公司發展戰略規劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報,負責起草公司下發的各...
    • 產品開發工程師

      6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、本科及以上學歷,機械及化工相關專業;2、兩年以上電子類產品開發制造及量產導入經驗,熟悉新產品開發流程﹐熟悉沖壓/成型/CNC/表面處理/組裝生產流程﹔3、結構分析能力強,熟練UG或Pro E繪圖軟件;
    • 安全保障師

      7-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1. 對軌道交通安全項目進行安全驗證工作;2. 對軌道交通安全項目進行安全確認工作;3. 對軌道交通安全項目進行安全技術支持工作;4. 組織管理安全驗證、確認、安全技術支持等項目安全保障工作;5. 安全體系搭建、運行、維護。任職要求1、鐵路信號類、電子...
    • 安全確認工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1. 檢查系統、軟件及硬件開發過程針對標準的符合性,評審項目的不符合項;2. 評審測試和驗證的準確性、一致性及充分性;3. 評審和控制系統風險及變更;4. 評審系統應用限制及約束條件,SRAC的追溯情況;5. 把控項目關鍵節點及最終輸出,獨立于項目進行...
    • 人事部經理

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、按照企業總體發展戰略,協助總裁制定企業人力資源發展戰略規劃;并負責組織、實施企業日常人事工作的運營及管理;2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包...
    • 安全確認師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1. 檢查系統、軟件及硬件開發過程針對標準的符合性,評審項目的不符合項;2. 評審測試和驗證的準確性、一致性及充分性;3. 評審和控制系統風險及變更;4. 評審系統應用限制及約束條件,SRAC的追溯情況;5. 把控項目關鍵節點及最終輸出,獨立于項目進行...
    • 銷售總監(鄭州)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1、負責協助決策層制定公司發展戰略 2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 3、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 4、負責建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標; 5、負責客戶開發工作;任職資格 1、具...
    • 座椅造型設計師

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:建立和完善座椅舒適性系統評價方法; 根據產品市場客戶反饋,進行座椅舒適性優化,提高產品舒適性;新產品開發時負責產品造型設計,符合人機工程要求,保證產品的舒適性;根據不同區域的客戶及人體,進行人機工程研究,制定不同區域產品,...
    • 集團-招聘培訓經理

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責集團層面高層管理人才、特殊人才招聘選拔;2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、負責招聘渠道的選擇、開發、維護和評估;4、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、負責人才儲備庫的建立與完善,建立人力梯度培養機制;6、負責制定公司...
    • 消聲器設計師

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位要求:1、負責排放后處理器/系統產品開發設計及項目管理,確保產品開發性能、質量、成本滿足客戶/市場需求;2、負責排放后處理器產品/系統結構、性能、材料優化,確保產品性能、質量、成本滿足客戶/市場需求;3、負責排放后處理器產品對標、新技術或新產品的自主開發或...
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