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發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

工作職責:Key objectives*負責銷售隊伍培訓(xùn)，促進銷售目標達成Duties and responsibilities明確分公司的銷售培訓(xùn)需求根據(jù)總部要求，組織及實施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷售技巧等有關(guān)銷售培訓(xùn) 根據(jù)當?shù)劁N售情況，設(shè)計和發(fā)展相應(yīng)的銷售課程培訓(xùn)...

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人事經(jīng)理（工作地點：鹽城東...

面議 | 鹽城市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

領(lǐng)勝科技(蘇州)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度。2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實施計劃。3.組織修訂各部門崗位架構(gòu)圖和職位說明書。4.根據(jù)人力計劃和編制，制訂年度招聘計劃書，并指導(dǎo)實施。5.根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓(xùn)需求評估與...

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監(jiān)察調(diào)查員

20-28萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寶尊電商

投遞簡歷收藏職位

工作職責:1、負責內(nèi)外部投訴和舉報的受理、分析、篩查，對涉及到違反公司內(nèi)部制度、國家法律法規(guī)的行為進行調(diào)查處理； 2、主動開展公司案件線索的分析發(fā)掘、調(diào)查取證及司法處置工作； 3、對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的公司流程、規(guī)范中存在的漏洞或管控措施缺失情況進行分析，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門進行梳...

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TA經(jīng)理

36-48萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寶尊電商

投遞簡歷收藏職位

工作職責:1、負責組織制定公司招聘計劃、招聘策略，公司中高層重要管理崗位的招募； 2、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場的動態(tài)，制作行業(yè)地圖，分析行業(yè)人員狀況，了解競爭對手人員動態(tài)，對行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才建立長期跟蹤機制； 3、招聘渠道的開發(fā)、維護和評估，包括內(nèi)部推薦、招聘門戶...

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運營經(jīng)理/主管

14-26萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

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光華集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行； 2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書； 3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核； 4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事...

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人事負責人-上海裕品鮮

10-14萬 | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

裕景泰

投遞簡歷收藏職位

職責描述：前期以招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理工作為主，其他模塊相輔。其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求：人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年及以上HR工作經(jīng)驗；熟悉人事6個模塊工作，尤其是招聘及培訓(xùn)；熟悉上海當?shù)胤ㄒ?guī)及政策。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力強就責任心。

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培訓(xùn)與企業(yè)文化專員

7-10萬 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美的地產(chǎn)集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、建立并不斷優(yōu)化企業(yè)文化推廣體系；2、負責企業(yè)文化推廣的落地執(zhí)行；3、負責公司各項活動的策劃與組織，文化墻的管理；4、協(xié)助部門負責人建立培訓(xùn)體系，負責培訓(xùn)活動的策劃、組織與執(zhí)行；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、2年以上企業(yè)文化、活動...

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培訓(xùn)與企業(yè)文化專員

7-10萬 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美的地產(chǎn)集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、建立并不斷優(yōu)化企業(yè)文化推廣體系；2、負責企業(yè)文化推廣的落地執(zhí)行；3、負責公司各項活動的策劃與組織，文化墻的管理；4、協(xié)助部門負責人建立培訓(xùn)體系，負責培訓(xùn)活動的策劃、組織與執(zhí)行；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、2年以上企業(yè)文化、活動...

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Assistant TA ...

面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州萬邦置業(yè)發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：The position is responsible for supporting in recruitment and related work for Sangha Suzhou. Assist the P&O director in creating ...

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招聘經(jīng)理相同職位

7-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州金色馬甲電子商務(wù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署、經(jīng)營管理計劃開展相關(guān)的招聘需求調(diào)研、招聘計劃制定、招聘任務(wù)分解、達成，以及招聘費用的預(yù)算和把控； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程； 3. 根據(jù)部門年度人力需求，協(xié)助用人部門制...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

18-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州金色馬甲電子商務(wù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展，完善公司的人力資源戰(zhàn)略。2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完...

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Learning Mana...

42-48萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費金融有限公司

投遞簡歷收藏職位

Key objectives Learning Manager will be responsible for leadership program design and delivery, support to build leadership concept a...

企

雇主品牌和文化經(jīng)理J110...

18-24萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費金融有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責:Duties and responsibilities1.Take the responsibility on translating brand strategies into brand plans and working closely with ven...

企

組織發(fā)展經(jīng)理相同職位

36-48萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寶尊電商

投遞簡歷收藏職位

工作職責:1、負責公司大學(xué)體系的搭建，包括前期需求調(diào)研及平臺規(guī)劃、中期項目實施以及各方資源協(xié)調(diào)等； 2、負責人才發(fā)展相關(guān)的項目，如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，人才甄選與評估，職業(yè)生涯發(fā)展，高管繼任計劃等； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，開展核心人才的培養(yǎng)項目，搭建人才梯隊。任職資格:1、五年以...

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培訓(xùn)講師J11163

8-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信中國

投遞簡歷收藏職位

工作職責:（一）工作職責：1、授課：新員工入職培訓(xùn)及在職員工培訓(xùn)課程的實施； 2、跟進：及時輔導(dǎo)新員工在業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、流程、規(guī)范等方面出現(xiàn)的問題；3、運維：負責維護知識庫或共享的業(yè)務(wù)資料，確保信息傳達的及時性和準確性；4、開發(fā)：開發(fā)并優(yōu)化培訓(xùn)課件，創(chuàng)新培訓(xùn)方式以達成更好...

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招募主管

11-15萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

百勝中國天津公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：- 定期與各品牌、各職能部門溝通招募需求制定招募計劃- 按標準執(zhí)行招募流程，完成招募任務(wù)- 負責對口地區(qū)的人力池調(diào)研及招聘趨勢分析，確保穩(wěn)定人力池來源- 統(tǒng)計分析各品牌、各職位招募狀況，持續(xù)提升招募效能- 主導(dǎo)對口城市雇主品牌推廣工作，深化雇主品牌當?shù)赜绊懥?...

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資深招聘專員

7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

大搜車

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1. 負責公司其中一條業(yè)務(wù)線的招聘工作，主要包括職位維護、簡歷篩選/搜索、面試、入職跟進等工作；2. 參與人力資源項目的規(guī)劃、推進、落實；3. 參與公司招聘體系的流程建設(shè)、完善、執(zhí)行；4. 運用人力資源專業(yè)知識，協(xié)助用人部門開展人才規(guī)劃和配置。任職要求：1.全...

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招聘主管／經(jīng)理

10-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

大搜車

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1. 負責公司其中一條業(yè)務(wù)線的招聘工作，主要包括職位維護、簡歷篩選/搜索、面試、入職跟進等工作；2. 參與人力資源項目的規(guī)劃、推進、落實；3. 參與公司招聘體系的流程建設(shè)、完善、執(zhí)行；4. 運用人力資源專業(yè)知識，協(xié)助用人部門開展人才規(guī)劃和配置。任職要求：1.全...

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HRBP/HR

5-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中聯(lián)云服(天津)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：適應(yīng)全浙江省的出差，薪資面議◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、...

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人力行政總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中信國安重慶城市發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力行政管理，參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并予以落地實施；2.帶領(lǐng)團隊構(gòu)建人力資源體系，完善人才的選、育、用、留機制；推動組織發(fā)展。3.深入了解公司業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷完善人力資源政策，以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。4.提升人力...

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