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    4S店總經(jīng)理-云南

    面議 | | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-湖南

    面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | 包頭市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-云南

    面議 | 昭通市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | 呼和浩特市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-云南

    面議 | 昆明市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理

    面議 | 梅州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    QA副主任

    5-7萬(wàn) | 宿遷市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上化工企業(yè)或制藥企業(yè)QA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉GMP、體系等相關(guān)知識(shí)；4、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
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    4S店總經(jīng)理-云南

    面議 | | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理

    面議 | 揭陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | 烏蘭察布市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-云南

    面議 | 西雙版納州 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-湖南

    面議 | 張家界市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-云南

    面議 | 文山州 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    面議 | | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | 鄂爾多斯市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-湖南

    面議 | 懷化市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    液晶產(chǎn)品質(zhì)量工程師（智慧零...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證項(xiàng)目制定及管理；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)-出貨各階段的質(zhì)量控制；（3）負(fù)責(zé)成品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及檢驗(yàn)；（4）負(fù)責(zé)推進(jìn)過(guò)程品質(zhì)問(wèn)題的分析和改善；（5）負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)產(chǎn)品不良分析和改善；（6）負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商品質(zhì)持續(xù)改善；任職資格:（1）具有2年以上液晶...
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    4S店總經(jīng)理-湖南

    面議 | 邵陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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