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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)平臺項目開發(fā)，對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，主導(dǎo)新平臺項目轉(zhuǎn)試產(chǎn)2.負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)交流，以及處理客戶端異常問題3.分析平臺電芯失效機理，協(xié)同外部力量確定改善方案并進行驗證4.主導(dǎo)平臺產(chǎn)品風(fēng)險管理和DFMEA制作修訂任職資格:1.碩士學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2....
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崗位職責(zé)：1.分解前瞻性目標(biāo)為可實行的技術(shù)指標(biāo)，根據(jù)公司的發(fā)展需求，規(guī)劃具體路線并實施2.圍繞高能量、快充、高安全性三個方面展開前沿材料、工藝等方面的技術(shù)布局，并細(xì)化實施路線3.新體系電池開發(fā)的可行性研究，如固態(tài)、鈉電、鋼殼等電池4.對前沿材料/新體系電池進行聘雇驗證5...
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工作職責(zé):1. 鋰離子電池電化學(xué)數(shù)值計算模型開發(fā)；2. 鋰離子電池電性能仿真計算，為仿真結(jié)果準(zhǔn)確性提供保障；3. 專利/內(nèi)部技術(shù)資料撰寫。任職資格:1. 扎實的電化學(xué)專業(yè)知識背景；2. 熟悉鋰電材料的相關(guān)知識及常規(guī)的電化學(xué)測試方法；3、熟練運用常用仿真軟件。
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工藝工程師（惠州）
11-17萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1. 參與或主導(dǎo)產(chǎn)線的重要改善項目，能以項目形式進行改善策劃，并保證達成改善目標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)工序不良分析及改善、客訴工序不良的FA分析及內(nèi)部改善；3. 工藝文件(PFMEA/WI/PA)的制作、審核及完善；4. 新項目研發(fā)及新品開發(fā)中工藝改善項目的組織和支持工...
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工作職責(zé):1、產(chǎn)品調(diào)研：收集行業(yè)相關(guān)新產(chǎn)品專利、文獻，了解市場最新動態(tài)；2、產(chǎn)品開發(fā)：組織新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證、負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項和新工藝的設(shè)計；3、產(chǎn)品失效分析：主導(dǎo)制定產(chǎn)品失效分析方案和實驗計劃；4、知識產(chǎn)權(quán)：負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)和專利（知識產(chǎn)權(quán)）規(guī)劃，實施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請專利；...
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電性能研究工程師
12-20萬 | 惠州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰離子電池關(guān)鍵難題與機理研究；2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)鋰離子電池壽命預(yù)測模型開發(fā)；3、負(fù)責(zé)膨脹機理研究和模型開發(fā)。任職資格:1、碩士學(xué)歷優(yōu)先，材料、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉鋰電池工作基本原理和先進表征方法；熟悉電池常見失效機理和改善策略；熟...
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電性能研究高級工程師
20-24萬 | 惠州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰離子電池關(guān)鍵難題與機理研究；2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)鋰離子電池壽命預(yù)測模型開發(fā)；3、負(fù)責(zé)膨脹機理研究和模型開發(fā)。任職資格:1、碩士學(xué)歷優(yōu)先，材料、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉鋰電池工作基本原理和先進表征方法；熟悉電池常見失效機理和改善策略；熟...
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電極配方工程師
12-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、主導(dǎo)PVDF、導(dǎo)電劑、CMC、SBR、新型粘結(jié)劑、特殊功能添加劑等化學(xué)輔材的開發(fā)；2、負(fù)責(zé)正負(fù)極極片配方開發(fā)與導(dǎo)入；3、負(fù)責(zé)相關(guān)材料開發(fā)流程與配方開發(fā)流程的優(yōu)化；4、協(xié)助解決相關(guān)材料或配方在使用過程中遇到的問題；5、主導(dǎo)相關(guān)材料和配方失效分析任職資格:1、...
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工作職責(zé):1、統(tǒng)籌或參與新設(shè)備開發(fā)項目，按照開發(fā)的需求，設(shè)計設(shè)備功能機構(gòu)，制定詳細(xì)的設(shè)備工藝方案，參與PFMEA的編寫；2、參與新工藝方案參數(shù)的驗證，協(xié)助新工藝開發(fā)工程師進行工藝驗證評估；3、統(tǒng)籌或參與新設(shè)備方案的驗證，驗證設(shè)備方案是否可行，輸出可行性報告；4、統(tǒng)籌或參...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)圓柱材料和配方技術(shù)路線制定和實現(xiàn)；2、主導(dǎo)圓柱材料和配方失效分析；3、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化和團隊建設(shè)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、3年以上一線圓柱電芯廠、材料廠相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的英文溝通與寫作能力；3、具備較好的抗壓能力，邏輯思...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)先進材料調(diào)研，收集行業(yè)相關(guān)新材料專利、文獻，了解供應(yīng)商最新動態(tài)與行業(yè)動向；2、主導(dǎo)新材料樣品評估,并對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，參與材料試量產(chǎn)導(dǎo)入評估；3、根據(jù)材料特性與產(chǎn)品設(shè)計需求，設(shè)計配方方案，主導(dǎo)配方材料方面失效分析；任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，材料、...
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工作職責(zé):1、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計部總監(jiān)，參與規(guī)劃未來技術(shù)與產(chǎn)品方向2、統(tǒng)籌安排所帶團隊的項目與人力資源，確保所開發(fā)的產(chǎn)品滿足客戶及公司需求3、作為技術(shù)專家，主導(dǎo)解決項目與產(chǎn)品的高難與共性問題4、統(tǒng)籌新產(chǎn)品設(shè)計與量產(chǎn)推進5、對接客戶，做好技術(shù)服務(wù)、技術(shù)與產(chǎn)品推介及異常問題關(guān)閉等...
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1、具有5年罐聽包裝涂料/建筑涂料技術(shù)支持和服務(wù)；2、應(yīng)用過程中的方面的問題處理及駐廠服務(wù)；3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員在銷售過程中的技術(shù)方面的支持；4、給客戶或其他人員提供有關(guān)涂料施工應(yīng)用方面的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)客戶方面關(guān)于產(chǎn)品，應(yīng)用和競爭對手信息的收集整理，及時向公司匯報...
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投資主任
面議 | 惠州 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):工作職責(zé)： 1、收集及分析市場土地信息； 2、項目可行性研究、獲取與后續(xù)推進； 3、外部市場的研究，制定投資策略； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護與相關(guān)政府職能部門的關(guān)系，確保項目開發(fā)工作的順利進行。 任職資格:任職要求： 1、房地產(chǎn)、法律、金融、投資等相關(guān)專業(yè)大...
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1、執(zhí)行上級指示完成公司下達任務(wù)；2、遵守公司規(guī)則制度；3、管理業(yè)務(wù)人員；4、制定渠道開發(fā)計劃、分配到人及實施；5、協(xié)助業(yè)務(wù)員如何開發(fā)業(yè)務(wù)渠道；6、主持每天早會，每周例會清楚知道每個業(yè)務(wù)員的跟單情況；1、誠實守信、有責(zé)任心、團隊合作、執(zhí)行力、溝通能力強，客戶服...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)傳達公司政策，并完成點部日常管理工作；2、完成點部業(yè)務(wù)開拓及維護；3、負(fù)責(zé)點部內(nèi)部用工風(fēng)險管理；4、負(fù)責(zé)點部人員管理及團隊建設(shè)；5、負(fù)責(zé)與各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務(wù)的執(zhí)行與實施情況。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，運輸、物流、營銷管理...
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1、具有較強的市場開拓挖掘能力，熟練操作辦公自動化軟件；2、有效銷售渠道的建立與管理；3、分析及研究建材行業(yè)產(chǎn)品的市場趨勢，制定可行的銷售計劃；4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核及日常銷售管理；5、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，較強的客戶溝通和社交能力；6、具有挑戰(zhàn)精神渴...
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品牌拓展主管/專員
7-9萬 | 惠州 | 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、形象氣質(zhì)佳，身高1.62以上，年齡25-35歲左右；2、熟練使用繪圖軟件，熟悉企業(yè)品牌形象規(guī)劃，視覺識別；3、具備優(yōu)秀的口頭表達能力，出色的文案撰寫、活動策劃能力及良好的美術(shù)功底； 4、具備良好的與政府部門及媒體的業(yè)務(wù)開拓能力和公關(guān)能力； 5、敬業(yè)度勤勉度...
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工作職責(zé)：1、組織和實施公司的預(yù)算管理、會計核算、存貨控制等財務(wù)管理方面工作；2、參與編制公司預(yù)算，參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議；3、了解和掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；4、協(xié)助編制和整理公司財務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度和工作程序，...
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營業(yè)員
6-8萬 | 惠州 | 初中或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.具有良好的溝通能力,銷售能力，熟練操作軍伍公自動化軟件；2.形象氣質(zhì)佳，熱愛銷售工作，能承受一定的工作壓力；3.具有良好的服務(wù)意識及團隊合精神，努力完成銷售任務(wù)；4.有店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；5.良好的工作環(huán)境境和團隊氛圍，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制；...
