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  • 教務(wù)

    5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、學(xué)科或藝體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上2、熟悉培訓(xùn)板塊業(yè)務(wù)3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;4工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)校區(qū)的排課 巡課 督課 轉(zhuǎn)化 協(xié)調(diào)學(xué)生 家長(zhǎng)維護(hù) 宣傳等 (可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 口才好 交際能力強(qiáng) 善于溝通 執(zhí)行力強(qiáng) 認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作能力強(qiáng))公司...
  • 校長(zhǎng)

    8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    藝體學(xué)科培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)藝體 學(xué)科培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理;有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)與拓展能力2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和實(shí)施公司的有關(guān)制度和流程;3、負(fù)責(zé)實(shí)施藝體培訓(xùn)招生計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門(mén)、客戶(hù)之間的良好關(guān)系5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督、指導(dǎo)等管理工作;6、完成總經(jīng)...
  • 前臺(tái)行政崗

    5-7萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、前臺(tái):負(fù)責(zé)公司日常訪(fǎng)客登記、接待;2、黨建:負(fù)責(zé)公司黨務(wù)黨建工作,協(xié)助HR搭建企業(yè)文化,組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議;3、文秘:負(fù)責(zé)組織、參與公司會(huì)議和活動(dòng),以及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě);4、行政:辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類(lèi)行政費(fèi)用的結(jié)算,職場(chǎng)辦公環(huán)境的維護(hù);5、其他...
  • 量化基金市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

    35-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案,有一定高凈值客戶(hù)及渠道資源的儲(chǔ)備,協(xié)調(diào)各方資源,執(zhí)行實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程;2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶(hù),維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶(hù)日常關(guān)系, 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶(hù)提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增值服務(wù),深...
  • 人工智能專(zhuān)家

    30-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位要求:1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)等理工科專(zhuān)業(yè),國(guó)內(nèi)外知名院校學(xué)生2、熟悉C++/Python等一種或多種語(yǔ)言,代碼功底扎實(shí)3、扎實(shí)的數(shù)學(xué)建模及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐茖?dǎo)能力,熟悉深度學(xué)習(xí)框架Pytorch底層框架4、【加分項(xiàng),非必需】對(duì)大語(yǔ)言模型的原理和應(yīng)用有深刻理解,有實(shí)際...
  • 高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案,有一定高凈值客戶(hù)及渠道資源的儲(chǔ)備,協(xié)調(diào)各方資源,執(zhí)行實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程;2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶(hù),維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶(hù)日常關(guān)系, 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶(hù)提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增值服務(wù),深...
  • 量化研究員

    15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 從上市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理角度出發(fā),挖掘有效的量?jī)r(jià),基本面和另類(lèi)因子;編程功底扎實(shí),對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)量化交易有濃厚的興趣;2. 協(xié)助進(jìn)行策略迭代和模型開(kāi)發(fā),不斷改進(jìn)投研分析工具;3. 定期研習(xí)相關(guān)論文、研報(bào)并匯報(bào);4. 完成公司安排的其他工作。
  • 量化基金經(jīng)理

    20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理;2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用;4、對(duì)實(shí)盤(pán)運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析,進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制(二)崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息、數(shù)理統(tǒng)...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案,有一定高凈值客戶(hù)及渠道資源的儲(chǔ)備,協(xié)調(diào)各方資源,執(zhí)行實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程;2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶(hù),維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶(hù)日常關(guān)系, 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶(hù)提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增值服務(wù),深...
  • 深度學(xué)習(xí)研究員

    20-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、構(gòu)建特征,通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)拓性的新的深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型,提升現(xiàn)有模型表現(xiàn)。2、嘗試?yán)们把丶夹g(shù)對(duì)策略的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。3、跟蹤國(guó)內(nèi)外人工智能領(lǐng)域前沿技術(shù)路線(xiàn),研究其在量化中的應(yīng)用。4、優(yōu)化公司深度學(xué)習(xí)訓(xùn)練框架,提升模型訓(xùn)練效率。5、【加分項(xiàng),非必需】對(duì)大語(yǔ)言...
  • Alpha策略研究員

    130-140萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、基于量化預(yù)測(cè)信號(hào)(如因子模型、機(jī)器學(xué)習(xí)模型等),設(shè)計(jì)并生成可執(zhí)行的股票或多資產(chǎn)投資組合倉(cāng)位,確保信號(hào)轉(zhuǎn)化為可操作的交易指令,并兼顧流動(dòng)性與交易成本。2、優(yōu)化并加速組合構(gòu)建引擎,包括但不限于約束優(yōu)化器、啟發(fā)式方法與大規(guī)模分布式計(jì)算架構(gòu)的部署,提升每日調(diào)倉(cāng)效率...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案,有一定高凈值客戶(hù)及渠道資源的儲(chǔ)備,協(xié)調(diào)各方資源,執(zhí)行實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程;2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶(hù),維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶(hù)日常關(guān)系, 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶(hù)提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增值服務(wù),深...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案,有一定高凈值客戶(hù)及渠道資源的儲(chǔ)備,協(xié)調(diào)各方資源,執(zhí)行實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程;2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓個(gè)人高凈客戶(hù),維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶(hù)日常關(guān)系, 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶(hù)提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增值服務(wù),深...
  • 量化選股基金經(jīng)理

    100-200萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)偏高頻的量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理;2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用;4、對(duì)實(shí)盤(pán)運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析,進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制(二)崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息...
  • 套利團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

    30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)崗位職責(zé)1、包括但不限于期貨、期權(quán)套利、可轉(zhuǎn)債套利等全市場(chǎng)套利策略(ETF套利、商品標(biāo)的除外),并完成策略的落地和實(shí)盤(pán)運(yùn)行,期權(quán)套利優(yōu)先考慮;2、能根據(jù)市場(chǎng)變化完成策略調(diào)試、維護(hù)、創(chuàng)新和定期優(yōu)化;3、持續(xù)開(kāi)發(fā)新的量化策略,對(duì)量化策略進(jìn)行回測(cè)跟蹤和分析,推進(jìn)量化多策...
  • 量化選股基金經(jīng)理

    30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)偏高頻的量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理;2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用;4、對(duì)實(shí)盤(pán)運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析,進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制(二)崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息...
  • 股票程序化T0負(fù)責(zé)人

    30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)崗位職責(zé)1、構(gòu)建股票程序化T0交易業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)公司指定賬戶(hù)的操作,獨(dú)立分析設(shè)定交易目標(biāo),指定交易計(jì)劃,為公司持有的股票資產(chǎn)提供收益增厚;2、開(kāi)發(fā)股票程序化T0交易策略,監(jiān)控策略的運(yùn)行狀況并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估分析;3、推動(dòng)股票程序化T0交易相關(guān)的信息技術(shù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化升...
  • 套利團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

    40-70萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)崗位職責(zé)1、包括但不限于期貨、期權(quán)套利、可轉(zhuǎn)債套利等全市場(chǎng)套利策略(ETF套利除外),并完成策略的落地和實(shí)盤(pán)運(yùn)行;2、能根據(jù)市場(chǎng)變化完成策略調(diào)試、維護(hù)、創(chuàng)新和定期優(yōu)化;3、持續(xù)開(kāi)發(fā)新的量化策略,對(duì)量化策略進(jìn)行回測(cè)跟蹤和分析,推進(jìn)量化多策略池的建設(shè)(二)崗位要求1、...
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理分析師 (Risk...

    15-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作時(shí)間:下午1點(diǎn)至晚上10點(diǎn)(晚上6點(diǎn)后可在家工作)作為 Kronos Research 的風(fēng)險(xiǎn)管理分析師,您將從世界前五大的量化交易團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的所有方面獲得有益的經(jīng)驗(yàn),包括風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)組合配置以及交易績(jī)效評(píng)估。在此崗位上,您將需要與我們的量化研究員和軟件工程師緊密...
  • 人力資源專(zhuān)員/助理

    10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

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