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注：候選人需具備5年以上保險(xiǎn)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（甲乙方不限），以及至少3年的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。該崗位將作為百應(yīng)保險(xiǎn)事業(yè)部-職場管理一號位，牽頭百應(yīng)保險(xiǎn)BPO招商與自建職場等運(yùn)營體系建設(shè)，為事業(yè)部的量化經(jīng)營業(yè)績達(dá)成而使命必達(dá)。并為事業(yè)部綜合毛利水平提升（人力履約成本率降低）與...
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產(chǎn)品專家
25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)牽頭公司內(nèi)部產(chǎn)品線的升級、創(chuàng)新；2.挖掘客戶需求、關(guān)注市場機(jī)會、對比競對，逐步構(gòu)建公司產(chǎn)品線的核心優(yōu)勢；3.負(fù)責(zé)公司平臺核心產(chǎn)品規(guī)劃和落地實(shí)施工作，管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，對產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé)；4.統(tǒng)籌資源配置，牽頭協(xié)同運(yùn)營、市場、銷售、服務(wù)等跨部門團(tuán)隊(duì)，高效推動產(chǎn)...
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【崗位職責(zé)】1.根據(jù)商業(yè)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并實(shí)現(xiàn)百應(yīng)AI及智能營銷策略產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)及迭代；2.合理調(diào)配研發(fā)資源，推進(jìn)高效完成產(chǎn)品方案的落地實(shí)施；3.關(guān)注競品、調(diào)研客戶，持續(xù)迭代優(yōu)化營銷策略產(chǎn)品功能；4.內(nèi)部協(xié)同運(yùn)營，積極推動產(chǎn)品商業(yè)化。 【職位要求】1.本科學(xué)歷及以...
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任職要求1.強(qiáng)目標(biāo)感、自驅(qū)力和執(zhí)行力,對業(yè)務(wù)和新知識有較強(qiáng)的好奇心。2.較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識。3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和敏銳度,對數(shù)據(jù)分析和洞察富有強(qiáng)好奇心崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作,包括數(shù)據(jù)收集、錄入、匹配等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分...
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該崗位base杭州一、崗位職責(zé)（1）策略規(guī)劃與優(yōu)化1.負(fù)責(zé)廣告投放策略的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，例如在不同平臺（如應(yīng)用商店、視頻平臺、電商平臺等）確定廣告投放的方向和方式。2.建立可量化的廣告投放過程和效果評估體系，像設(shè)定點(diǎn)擊率（CTR）、每千次展示收益（ECPM）、投資回報(bào)率（R...
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崗位職責(zé)：- 全面運(yùn)營管理： - 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，對整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 - 建立和優(yōu)化精細(xì)化運(yùn)營流程，提升運(yùn)營效率，降低運(yùn)營成本。 - 監(jiān)督并優(yōu)化BU經(jīng)營單元的運(yùn)營狀況，保證各BU運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。- 數(shù)據(jù)驅(qū)動與分析： ...
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崗位職責(zé)：1、BPO運(yùn)作體系建設(shè)：招商、督導(dǎo)、運(yùn)營、質(zhì)培等模塊1）根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及經(jīng)營要求，并針對市場和行業(yè)需求，制定部門年度戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營策略2）制定BPO的具體業(yè)務(wù)流程、場景級方案管理、招商規(guī)則與策略、運(yùn)營管理指標(biāo)體系等相關(guān)制度3）組建并培育管理團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效...
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高級管理
40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
保密在招高級管理崗，匯報(bào)CEO
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崗位職責(zé)1、作為百應(yīng)保險(xiǎn)事業(yè)部-商務(wù)拓展負(fù)責(zé)人。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在“保險(xiǎn)公司/保險(xiǎn)經(jīng)代/其他保險(xiǎn)生態(tài)合作方”等領(lǐng)域開疆拓土，為公司拿到卓越的商務(wù)拓展結(jié)果2、具備卓越的解決方案思維，能夠基于市場需求洞見而反哺產(chǎn)品與方案進(jìn)化。3、完成百應(yīng)保險(xiǎn)商務(wù)體系建設(shè)，從“人才培育、過程管理、方...
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任職要求1.強(qiáng)目標(biāo)感、自驅(qū)力和執(zhí)行力,對業(yè)務(wù)和新知識有較強(qiáng)的好奇心。2.較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識。3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和敏銳度,對數(shù)據(jù)分析和洞察富有強(qiáng)好奇心崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作,包括數(shù)據(jù)收集、錄入、匹配等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)線路資源效能的提升：a. 構(gòu)建數(shù)據(jù)-策略-反饋閉環(huán)體系：基于用戶畫像、外呼場景、歷史應(yīng)答率等數(shù)據(jù)，搭建&持續(xù)調(diào)優(yōu)線路資源智能調(diào)度模型。b. 設(shè)計(jì)動態(tài)外呼策略：結(jié)合運(yùn)營商攔截規(guī)則、地域接通率波動，制定分時(shí)段/分區(qū)域/分號段的差異化觸達(dá)方案。c. ...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)和金融行的業(yè)務(wù)的用戶運(yùn)營工作；2、負(fù)責(zé)制定用戶運(yùn)營策略，推動ai外呼業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能迭代，提升用戶活躍度和留存率；3、負(fù)責(zé)ai外呼業(yè)務(wù)用戶增長和社區(qū)建設(shè)的策略制定與執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用戶需求收集、用戶畫像刻畫、用戶研究分析；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用戶增長/活躍/...
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大客戶銷售
相同職位
11-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)客戶BD：1.1 通過各種媒介、渠道（E-marketing），尋找并建聯(lián)NA客戶關(guān)鍵KP；1.2 根據(jù)客戶需求協(xié)同解決方案崗位開發(fā)符合客戶的營銷方案，并能夠很好地給客戶呈現(xiàn)解決方案；1.3 接受客戶咨詢，及時(shí)、準(zhǔn)確、專業(yè)的完成各項(xiàng)報(bào)價(jià)工作，并完成項(xiàng)目簽約。項(xiàng)目...
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PQE工程師
10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作概要：1.供應(yīng)商準(zhǔn)入的質(zhì)量評價(jià)；2.原材料檢驗(yàn)規(guī)程的制定；3.原材料異常的處理；4.供應(yīng)商日常質(zhì)量績效管理；5.生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)、分析、糾正；6.生產(chǎn)制程中管控實(shí)現(xiàn)的識別，檢驗(yàn)規(guī)程的制定；7.生產(chǎn)制造過程中，產(chǎn)線的實(shí)施有效性監(jiān)控；8.試樣、批量生產(chǎn)的質(zhì)量管控...
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質(zhì)量工程師
相同職位
10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作概要：1.供應(yīng)商準(zhǔn)入的質(zhì)量評價(jià)；2.原材料檢驗(yàn)規(guī)程的制定；3.原材料異常的處理；4.供應(yīng)商日常質(zhì)量績效管理；5.生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)、分析、糾正；6.生產(chǎn)制程中管控實(shí)現(xiàn)的識別，檢驗(yàn)規(guī)程的制定；7.生產(chǎn)制造過程中，產(chǎn)線的實(shí)施有效性監(jiān)控；8.試樣、批量生產(chǎn)的質(zhì)量管控...
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工藝技術(shù)員
8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、配合工藝工程師完成新產(chǎn)品過程設(shè)計(jì)方案的制定及產(chǎn)線布局規(guī)劃。2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品工藝參數(shù)試驗(yàn)和驗(yàn)證，記錄數(shù)據(jù)并分析結(jié)果，為工藝改進(jìn)提供基礎(chǔ)資料。3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的工藝異常（如設(shè)備參數(shù)異常、產(chǎn)品質(zhì)量波動等）。4、編制工藝文件，包括工廠...
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人事行政專員
5-10萬 | 黃山市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司公司的人事行政工作。任職要求：1.專科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)優(yōu)先；2.三年以上制造行業(yè)的人事管理工作3.了解人力資源管理相應(yīng)的法律法規(guī)；4. 有行政管理經(jīng)驗(yàn)；5.性格開朗，有良好的溝通技巧。品質(zhì)良好，認(rèn)真踏實(shí)。 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
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算法工程師
相同職位
20-30萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作概要：負(fù)責(zé)算法相關(guān)的技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、優(yōu)化等相關(guān)工作。崗位職責(zé)：1.超聲波雷達(dá)算法研發(fā)： - 負(fù)責(zé)超聲波雷達(dá)相關(guān)算法的研究、設(shè)計(jì)和優(yōu)化，涵蓋超聲波雷達(dá)三角定位、數(shù)據(jù)濾波、聚類、匹配等核心算法的開發(fā)。 - 跟蹤前沿技術(shù)動態(tài)，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求不斷探索算法...
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崗位職責(zé)：1.對客戶抱怨做好應(yīng)急對策及防止再發(fā)生處理；2.負(fù)責(zé)對顧客退貨產(chǎn)品進(jìn)行失效分析，并將信息傳遞給相關(guān)部門；3.客戶投訴的匯總，推動各部門的分析和整改，自主完成8D報(bào)告，交付客戶，并追蹤驗(yàn)證結(jié)果；4.客戶端實(shí)施圍堵措施的外部聯(lián)絡(luò)，包括第三方公司的安排；5.客戶關(guān)系...
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機(jī)構(gòu)工程師
15-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作概要：負(fù)責(zé)整個(gè)開發(fā)案的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具開發(fā)、顏色件、新物料的開發(fā)驗(yàn)證及治夾具設(shè)計(jì)。崗位職責(zé)：1.開發(fā)件書面工作進(jìn)度表作成2.開發(fā)件之設(shè)計(jì)、制圖、規(guī)格確認(rèn)與訂定3.開發(fā)件之量產(chǎn)圖出圖和相關(guān)資料作成、整理4.與客戶溝通，確定項(xiàng)目技術(shù)方面內(nèi)容；完成相關(guān)技術(shù)資料；5.擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目...
