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  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計劃并分解實施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于...
  • 培訓(xùn)專員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親和力。2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力3.本崗位雙休(9:00-17:00,正常節(jié)假日放假,享受5天年假)4.崗前一周帶薪實訓(xùn),介紹企業(yè)文化,熟悉辦公環(huán)境。福利待遇:1、按天津市...
  • 培訓(xùn)專員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計劃并分解實施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    5-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)計劃溝通及制定工作;2、 協(xié)助培訓(xùn)課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師管理、培訓(xùn)資源獲取等工作;3、 負(fù)責(zé)主持培訓(xùn)課程、互動活動及各環(huán)節(jié)把控;4、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目、日常開展的培訓(xùn)組織、實施及考評等工作;5、 負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計及報表的制作;員工培訓(xùn)檔案日...
  • 人事培訓(xùn)專員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計劃并分解實施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、針對渠道銷售商,編制完善的產(chǎn)品、營銷、流程培訓(xùn)課件;2、負(fù)責(zé)區(qū)域、渠道商崗位人員培訓(xùn)課程的實施,并能承擔(dān)一部分授課;3、編寫渠道銷售所需的銷售工具,包括場景設(shè)計,模式設(shè)計,話術(shù)設(shè)計等;4、培訓(xùn)平臺管理,建設(shè)直接授課、語音授課、文件授課,網(wǎng)絡(luò)授課等多種形式組...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    4-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);...
  • 人事培訓(xùn)專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計劃并分解實施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    4-6萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;2、擁有1年以上專職培訓(xùn)工作經(jīng)驗;3、性格開朗、善于交流;4、可以接受省內(nèi)經(jīng)常出差;5、工資3.4K起,每年調(diào)薪。崗位職責(zé)1、在總部指導(dǎo)下完成各營銷中心培訓(xùn)工作。2、要求能完整講一套新員工入職、一套業(yè)務(wù)課程,一套心態(tài)課...
  • 培訓(xùn)專員/經(jīng)理

    6-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)體系建立;2、制訂、組織并實施各項培訓(xùn)計劃,不斷提高員工整體素質(zhì),保證醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和水平。3、新員工的入職培訓(xùn)、試用期跟蹤;4、開發(fā)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)教材,結(jié)合醫(yī)院實際情況編寫培訓(xùn)教材;5、培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)與管理;6、調(diào)研、評...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    6-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.織好年度培訓(xùn)會議,并做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會同上級主管共同確認(rèn)需求;2.根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果,編制公司《年度培訓(xùn)計劃》;3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹并落實各項培訓(xùn)項目;4.掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類;5.配合上級主管做好內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)組織和安...
  • 培訓(xùn)專員-必須會ps

    4-6萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、協(xié)助培訓(xùn)主管收集公司各部門培訓(xùn)需求; 2、協(xié)助上級主管完成培訓(xùn)類事務(wù)性工作; 3、交待的其他工作。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟悉OFFice各項運用; 必須熟練使用ps等設(shè)計軟件。3、溝通能力較強(qiáng),工作熱情度高,一年以上同職經(jīng)驗; 4、...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    4-6萬 | 臺州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)教育專業(yè)2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗3、熟練使用辦公軟件制作課件4、具有完整清晰的文字、語言表達(dá)能力,善于溝通,富有較強(qiáng)的親和力和感染力
  • 培訓(xùn)專員(課程開發(fā))

    5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.依據(jù)企業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃開展等內(nèi)容開展培訓(xùn)需求調(diào)研,分析;2.通過組織診斷、人才盤點分析人才戰(zhàn)略目標(biāo),確定培訓(xùn)開發(fā)方案;3.依據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略建立培訓(xùn)課程體系,繪制學(xué)習(xí)地圖;4.獨立進(jìn)行課程構(gòu)思、框架搭建、授課方式的全面規(guī)劃,并提交課程預(yù)案;5.負(fù)責(zé)內(nèi)部部分管...
  • 高級培訓(xùn)專員

    10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級培訓(xùn)專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)整體培訓(xùn)規(guī)劃要求,制定分階段培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司重點培訓(xùn)項目的策劃、項目方案設(shè)計。如高層領(lǐng)導(dǎo)力項目、核心人才培訓(xùn),企業(yè)參訪學(xué)習(xí)等; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點培訓(xùn)項目的組織、實施,項目驗收。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)品牌的推廣...
  • 人事/培訓(xùn)專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.公司人力資源內(nèi)部培訓(xùn)授課講師;2.內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)組織和安排工作,效果評價的信息收集整理工作;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用office辦公軟件;2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、策劃實施培訓(xùn)項目:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,識別業(yè)務(wù)問題及人員能力短板,分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案并組織實施。2、搭建培訓(xùn)資源平臺:根據(jù)培訓(xùn)體系規(guī)劃,分階段搭建培訓(xùn)資源平臺,包括培訓(xùn)師隊伍建設(shè)、課程體系建設(shè)、制度體系建設(shè)等。3、監(jiān)控培訓(xùn)運營體系:負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度流程的...
  • 招聘培訓(xùn)專員

    8-14萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)規(guī)章制度、流程的設(shè)計與優(yōu)化2、負(fù)責(zé)按照年度人員招聘計劃開展招聘工作,完成招聘目標(biāo);3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展、招聘信息的維護(hù)和更新;4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與優(yōu)化落地;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施;6、根據(jù)團(tuán)隊情況適當(dāng)承擔(dān)其他人力資源工作。任...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    10-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊整體工作規(guī)劃、統(tǒng)籌與落地;2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與定位,建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系;3、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)成長日的內(nèi)容設(shè)計、組織執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)班的規(guī)劃與設(shè)計,管理師資團(tuán)隊,管理學(xué)員信息,實施考核與認(rèn)證,對學(xué)習(xí)進(jìn)程進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析、后期跟蹤與...
  • 培訓(xùn)專員/erp培訓(xùn)

    5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)賽盒ERP系統(tǒng)的新功能的視頻制作,上傳,PPT的制作;2.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)工作;3.協(xié)助培訓(xùn)講師完成相關(guān)文檔的撰寫;4 協(xié)助完成部分客戶的培訓(xùn)工作,完成上級安排的其他臨時工作任務(wù)。任職要求:1、 大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,專業(yè)不限,電子商...
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